2013年被称作“史上最难就业”。全中国应届大学生突破699万人,比去年多19万,创下历史新高。而受宏观经济形势影响,企业用人规模缩减,总体岗位供给量也有缩减。
市人力社保局前天启动大学生暑期实习·见习岗位推荐会系列活动,同时举办首场设在浙江传媒学院的“文化创意类专场”。6月1日还有两场,分别是杭州电子科技大学的“电子商务类专场”,和浙工大之江学院的“商贸服务类专场”。
大型相亲节目的“男女嘉宾” 也是像招聘人才一样招来的
前天的“文化创意类专场招聘”,招聘岗位大多是播音、主持、记者、编辑、文案、策划等。
余姚电视台来招募大型电视相亲节目的“男女嘉宾”,难道电视征婚类节目的男女主角都是像招聘人才一样招进来的吗?
网上搜索了一下,果然如此。即使像江苏卫视《非诚勿扰》、东方卫视《百里挑一》、湖南卫视《我们约会吧》这样的著名栏目,相亲男女也是公开招募、面试来的。大多要求形象靓丽或有个人特色、能说会道。入选者除了能上电视交友、表现自我,待遇也不错,每期来录节目都会包吃住往返路费,还能拿几百元的“通告费”。
电商领域人才缺口大 注重执行沟通合作能力
前天的招聘会上,淘宝网旗下的传媒公司现场招播音、电视、媒体创意、新闻学、汉语言文学、广告学等方面的人才,应聘者排成长龙。
据淘宝网统计,今年在淘宝、天猫等电商平台上的各类电商企业,正是最缺人的时期。光是在淘宝平台上的电商企业,人才缺口就高达百万。而整个电商行业未来3年的人才缺口,将达到445.7万。
电商企业最缺的是视觉设计师、网店运营、营销推广等方面的人才:其中24.86%的企业最缺视觉设计师,24.29%最缺运营,22.6%最缺推广,19.77%最缺客服。
相比传统企业,电商企业对员工学历的要求不高。超过75.93%的企业只要求大专学历。相比技能证书和专业理论知识,他们更注重执行能力、沟通能力和团队合作能力。
电商企业给实习生开出的月工资在1800-2000元左右;正式员工的平均收入4445元,与杭州市人均工资3483元相比,超过了27.6%。
为了鼓励大学生到电商领域来找工作,淘宝网还成立了完全免费的“淘宝大学实训基地”(daxue.taobao.com/gaoxiao),培训学习电商一线的实战内容,帮助毕业生提前积累工作经验,更容易找到工作。