[大学生最新就业资讯] 2013年全国普通高校毕业生规模达到699万人，是新中国成立以来人数最多的一年。而北京、广东等多地的数据显示，截至4月末大学毕业生就业签约率均不足三成。大学生就业形势严峻程度远甚于往年。

　　读书可以改变命运？这原本是不置可否的一句话，而随着近几年就业形势的严峻，在大学生以及家长心里，被打上了大大的问号。为了小升初，多少孩子牺牲了游戏时间，小小年纪就架上了厚厚的镜框；为了进入重点高中，多少学生奔波于各种辅导班；为了进入大学，又有多少学生在黑色高三苦苦煎熬。以为进入大学就是握住了成功的钥匙，却不知一堵厚厚的就业大门，让他们梦想破灭！

　　在记者对今年就业形势调查发现，由于今年的宏观经济形势、应届毕业生井喷以及人力成本上涨等因素，很多企业缩减了招聘计划。而一些招聘程序员的企业，如iOS开发、Android开发，虽说岗位需求量大，薪水福利也不错，但都希望招到可以直接创造价值的员工。这对于应届毕业生来说，是不小的考验。

　　为此，相关培训机构成了很多应届大学生就业的跳板。其中iOS开发培训、Android开发培训效果最为明显。据IT培训专业机构千锋教育公布的数据，其毕业学员就业率达100%，平均薪水7000元（详情参照千锋官网：http://www.mobiletrain.org/）。为什么培训机构能取得如此好的成绩，主要基于以下两点：

　　一、冲破大学教育方式，理论+技能+就业=成功

　　大学教育偏重理论，而忽略实际应用，这在计算机专业方面体现的最为明显。学生知识多停留在书本，本就不多的上机课程，老师也只是教一些基础或过时的技术，这远达不到社会日新月异的脚步。而培训机构则偏重于实践教学，如千锋3G学院，其授课方式是在教授理论知识的基础上，让学员灵活运用于实践中。学员在实践中，不但积累了企业级项目开发经验，毕业后还都有自己做的项目。因自身能力与企业需求完美契合，自然可以找到满意工作。

　　二、对大学生进行职业素质培养，改变学员自身弱点

　　结合企业HR反馈，大学生求职失败除了工作经验等因素外，好高骛远、工作稳定性差、无明确的职业规划也是比较重要的原因。所以在教授学员理论、技能的同时，对其进行针对性的职业素质培养也尤为重要。一个人只有确定了目标，有了清晰的职业发展方向，才会为了目标去努力，然后在克服困难的过程中逐渐成长。

　　大学生就业问题每年都被提起，国家也出台了相应的扶持政策，可问题却愈来越严重。主要是因为社会发展快，企业需求随着时代的发展在不断变化。有些专业人才已经饱和，有些领域已经被时间的长河淘汰。所以大学教育体制、大学生自身，都有要一个明确的认识与改变。去积极接受新的事物，涉及新的领域，才能从根本解决就业问题。