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　　四川新闻网成都5月24日讯(记者 代朗)根据日前四川省教育厅发布的数据，在号称最难就业年的当下，四川反而出现了好于去年同期的情况。在川各类院校毕业生到底面临什么样的就业形式，各个学校又拿出了什么促进就业的奇招，记者进行了一番调查。

　　作为以工科类毕业生为主的院校代表，记者就此专访了西华大学招生与就业处处长阮永生。据悉，西华大学截止5月17日的签约率统计数据为61.9%，仅比去年同期略降了一个百分点。按道理，这样一个数字在今年就业难大背景下已经非常让人满意，但阮永生却告诉记者，乐观还为时尚早。

　　据透露，该校今年建筑类和工程类所受影响最大，就业签约率同比降幅在三到五个百分点。而从学历结构来看，研究生比去年同期上升了六个百分点，专科基本持平，本科则下降稍大。

　　已经有六成学生实现就业却不能乐观，阮永生透露，是因为后劲不足。按照往年的经验，大学生毕业生从现在到8月31日就业率统计数据截止日的几个月中，还有很大部分学生都能顺利找到工作，“但今年的形势确实很严峻，从我们目前了解的情况来看，已经没有多少有效需求岗位了。也就是说，还没找到工作的同学接下来找工作可能会特别困难。”

　　缺乏有效需求岗位，并非没有岗位，而是没有大学生们愿意干的岗位。阮永生告诉记者，学校今年加大了对学生就业辅导和就业形势教育，学生们正确评估自己的能力，不挑岗位就能产生出更多的有效岗位，“就我校而言，往年岗位与学生的比例在3：1左右，今年实际上也在2：1以上，也就是说，一个学生有两个工作可以挑。但也存在个别企业趁着就业形势严峻，给出的报酬低得不正常，这其实是非常短视的行为，就算招到人也留不住人才。”

　　针对目前的情况，通过学院对还未就业学生进行了仔细摸底。据统计，除了一些比较优秀的学生因为考研耽误了找工作，有意愿就业的未就业学生中还有找工作特别困难的学生500人左右，里面包括学习成绩、身体条件等各方面原因。要让这部分同学能实行就业，寻找到更多的有效需求岗位就成为了第一要务。

　　“目前学校已经针对发起了就业救助行动，首先是向历届校友发出了倡议，同时积极协调存在长期需求合作的用人单位。”阮永生告诉自己，通过努力目前已经进行了一场70多个单位参加的中型双选会，取得了不错的效果，除了现场签约40多名，还有200多名达成了就业意向，目前还在面试等阶段，其中不少同学的工作最后都能顺利敲定。“我还派出工作组前往经济发达地区开拓新的就业岗位，现在就正好有一组正在宁波北仑区进行协调。”

　　阮永生还透露，学校已经开始着手离校未就业毕业生的就业促进工作，“离校之后我们也会继续帮着学生找工作，这也是学校开展的重要工作之一。”