距2013届高校毕业生离开校园还有一个多月,如何在699万毕业生中脱颖而出?哪些素质是求职成功的关键?重庆大学学工部毕业生就业服务中心开展了“寻找身边的求职明星”活动,20余名学生记者历时两个月,从各学院推荐的毕业生中,随机选出15名进行深入访谈。
最后分析出了求职明星们认为最重要的七大成功因素。人际交往沟通能力和实习经验,是大多数求职明星们认为的关键因素。
TOP1 人际沟通能力
在15位求职明星中,有12位提出他们能得到用人单位的青睐,归功于自身良好的人际沟通能力。重大机械工程学院的林耿涛认为,面试时,沟通是关键,灵活是重点。这也是他作为本科生能打败众多研究生,最终走进一汽大众的绝招。
计算机学院大四学生叶永林也表示:“擅长人际交际的同学能恰当准确地表达自己的观点,自信且高效地与考官沟通。”如何提升人际交往能力,他们透露了三种方法:学生工作经验的积累、社会实习的历练、培养日常生活中主动交流的习惯。
TOP2 实习经验
10位求职明星都提到了实习经验。“现在最重要的,尤其是这个大三暑假最重要的事情,就是去实习。”在跟学弟学妹的交流中,资环学院的汪月一直在强调。
求职明星们认为,一次好的实习能在简历上留下有说服力的一页,在面试官面前可以展示。更重要的是,能帮你熟悉行业基本要求,测试出对该行业的喜好程度,还能锻炼动手能力及适应工作环境的能力。
TOP3 准备工作
9位求职明星认为准备工作非常关键,包括面试问答准备、简历制作、公司文化背景的了解以及职场礼仪的学习等。“简历制作最好从大三开始,不管求职还是读研,简历都是‘门面’。”光电工程学院的王勇表示。
签约奇虎360的华聪说,正是由于自己精心准备的一次别出心裁的自我介绍赢得满堂喝彩,才使他最终通过面试。
TOP4 职业规划
“明确每个阶段职业目标,事先做好规划。”体育学院学生蔡瑞认为。今年2月,蔡瑞在《职来职往》节目中得到中国顶尖设计公司洛可可设计董事长贾伟的青睐,获得入职机会。
签约四川泸州电业局的陈锐说:“在求职前做好职业定位,根据自我定位进行面试准备,把每一步都规划到细枝末节,你的求职路自然会走得有条不紊。”
TOP5 自信
有半数求职明星直言之所以能够求职成功,“自信”功不可没。
“面试时,保持自信尤其重要。面试官的问题时常比较刁钻,只有对自己有足够的自信,才能沉着应对。”凭着不凡的专业知识素养及综合能力,周航舟成功迈进了南方航空的大门。
TOP6 沉着冷静
面试过程中,难免会遇到自己没把握的问题,这时候求职者面对面试官施加的压力要沉着冷静、从容不迫,一旦慌张自乱阵脚,便容易陷入面试官所设的陷阱。在周航舟应对南航的面试时,就曾遇到过这种情形,面试官抛出一个主观性很强的问题,他并没有十足的把握解答,还好他沉着冷静,在短暂的停顿后,缓缓地把自己的理解叙述出来,赢得面试官的赞许。
TOP7 脚踏实地
“踏踏实实做好准备工作,实实在在回答面试官的问题,这就是我面试的窍门。”当问及其求职技巧时,王勇不假思索地回答道。在王勇看来,面试是求职者和面试官之间相互吸引、相互交流的过程,实实在在地表现自我,展现你的真诚,这样能给面试增色不少。