距离离校的时间只有一个多月了，已经找到工作的同学满心欢喜地等待拍毕业照和参加毕业典礼;而对于那些还没找到工作的毕业生来说，除了离别的感伤之外，更多的是对找工作充满担忧。

　　“毕业季是忧伤的，可是我忧伤的不是分离的忧伤，而是我到现在还没工作。我想找的工作不要我，要我的却不是我要的。”毕业生小新无奈地说。“看着班里的同学几乎都找到了不错的工作，自己还没着落，心里确实很担忧，有时在想是不是自己一直以来都太挑剔了呢?”同样没还没找到工作的小文带着些许懊恼的语气如是说。

　　今年就业形势严峻

　　2013年，全国将近700万的高校毕业生成就了所谓的“就业最难年”。网络上有数据显示，到3月底，广东2013届毕业生签约率仅30%，较之去年同期下降了10个百分点，就业形势十分严峻。就业形势严峻的原因有以下几方面。

　　首先是岗位需求的减少。2013年就业形势的严峻，相信不用数据证明，毕业生都有切身的体会。小温告诉记者说：“去年还没毕业的时候就已经开始关注一些单位的招聘信息了，等到今年自己毕业开始找工作的时候，发现同样的单位招聘的人数比去年减少了将近一半。”

　　其次，每年毕业生总数逐增。即使是在专门面向2013年应届毕业生的招聘专场中，除了2013年毕业的应届生之外，2011年、2012年累积下来的暂缓就业的毕业生也是一个不容小觑的群体。此外，还有很多从省外毕业的求职者来到广东求职。

　　最后，就是毕业生的主观因素。其实，毕业生本身的期望值与自身能力不匹配的矛盾长期存在，很多毕业生都希望留在一线城市不愿到粤西、粤北、粤东等二三线城市，而一些基础性工作岗位如市场、客服、酒店业等服务行业不大受毕业生的亲睐，大部分毕业生不愿将这些行业作为求职的首选。

　　毕业生纷纷降低求职要求

　　今年研究生毕业的小温告诉记者，其实就业形势的严峻性，多数人心里还是有底的，只是在刚开始找工作的时候或是没到最后关头的时候，大家都还是抱有一定的希望的，希望自己能够成为那为数不多的幸运儿之一，找到一份自己喜欢待遇又不错的工作。小温读的是师范专业，在她身边，就有不少同学是这样子的，上一学期的时候，很多同学对于一些民办学校或是一些民企的时候，最后总是在犹豫中将其舍弃。但是，现在距离真正毕业只剩下不到两个月的时间，一些同学已经开始接受类似的单位了，有的同学也开始寻找一些民办的学校、公办学校的代课老师作为最后的保底工作。小蔡也告诉记者：“之前是不想回粤西老家的，但是如果离校之前还是没找到合适的工作的话，应该会回家工作的。”