临近6月，正是应届生们求职的“黄金扫尾期”。

　　699万高校毕业生，经济增长放缓，今年或许遭遇“最难就业年”。对部分应届生而言，如何顺利找到称心的工作仍然是个难题。

　　湖南商学院招生就业指导处的曹东老师称，今年来学校招人的外贸、机械等行业的招聘量已大幅减少，如三一重工(600031,股吧)、中联重科(000157,股吧)等“招聘大户”，以往招聘至少200名学生，但今年一个都没有。

　　本报记者张莉戴丹长沙报道

　　“我们班的同学现在找好工作的，估计在半数左右。”湖南工业职业技术学院电子信息专业的应届生胡政说，他之前在深圳一家电子企业做过一个月，月薪可3000多元，但由于工厂工作十分辛苦，又觉得没有提升空间，所以就回来找工作了。“想找维修方面的工作，招聘会提供的岗位很少，工作很难找。”胡政说，他现在对薪酬的要求降到了2000元以下。

　　5月13日，红星人才市场在最新收到的求职者简历中，随机抽取出100份应届生求职简历进行调查。调查显示，目前仍处于求职状态的应届生中六成是女生，九成被调查者对月薪的预期在2000元左右。

　　职位供需“僧多粥少”

　　湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心主任曹敏向本报透露，2013届湖南省共有32万多应届毕业生。一个大的背景是，今年的高校毕业生数刷新了历史纪录：教育部数据显示，今年全国高校毕业生达699万，比去年增加19万人，是大学毕业生最多的一年。从供需的角度来看，这也意味着，今年或许是“史上最难求职年”。

　　日前，2013年北京毕业生就业推进工作会上的信息显示，一向有着业界“风向标”地位的北京地区高校毕业生签约率为28.24%，其中研究生36.59%，本科生26.6%，专科生16.84%，就业情况并不理想。但截至10日，上海市高校毕业生总体签约率44.4%，这个数字比金融危机后的2009年、2010年的同期签约率要高，仅比去年同期下降2个百分点，并非“史上最难”。

　　“今年的就业情况不是很好，经济环境尚未复苏，很多企业都暂停了对应届生的招聘计划。”5月13日，曹东老师表示。

　　“今年是这么多年以来最难的一年。”吉首大学就业指导中心一位熊姓负责人告诉记者，往年5月中旬，学校的应届生签约率已经达到2/3左右，而今年，成功签约的学生还不到一半，就业形势十分严峻。

　　爽约成应届生入职“拦路虎”

　　尽管今年被称为“史上最难求职年”，但一些毕业生仍我行我素，在职位间徘徊，一山望着一山高的“爽约”现象时有发生。

　　大四学生陈梅，之前一直准备公务员考试，近段时间频繁出现在各大才市招聘会上。跟她一样，也在为工作焦急的还有同宿舍的另外三个同学，她们之前都已找到了相应的单位，且实习了两三个月，因为工资或其它原因，又都重新开始求职。

　　前程无忧发布应届生面试“爽约”调查报告显示，应届生面试爽约率再创新高，近两成的雇主在招聘应届毕业生时面临着超过75%的面试爽约率。至于原因，企业HR将其归咎于求职者“职位申请太多，答应的面试太多”以及“毕业生比较挑剔”的最多。1230位受访的应届生也将这两项作为自己爽约的主要原因，“薪酬较低”也是他们直接放弃面试的原因。

　　前程无忧首席人力资源专家冯丽娟分析，毕业生们普遍对自己的定位较高，但是在实习、求职和面试过程中，并没有感受到期望的“礼遇”，适合的职业机会难得，这使他们对职场提不起兴趣。“找不到好的宁愿不做”是不少学生更是不少家长普遍的心态，所以“薪酬比较低”“工作不适合我”成为学生面试爽约的借口。

　　五大热门岗位眼下最缺应届生

　　离开校园的日子已经屈指可数，仍有一些应届生在职场大门外徘徊，但现实是，并非完全没工作机会，而是一些职能岗位并不受待见。

　　据无忧指数显示，3月，前程无忧面向应届生的职位数超过97000个，占所有职位总数的3.9%。面向应届生发布需求职位的前三个行业分别为房地产开发、互联网/电子商务、计算机软件，而最缺应届生的5类职能岗位是：销售人员、行政/后勤、客服与技术支持、房地产、储备干部/培训生/实习生，而这些岗位却并不青睐。

　　冯丽娟分析认为，原因主要是“专业不对口”和薪资待遇缺乏竞争力。在曹东老师看来，当前相对比较好就业的专业是市场营销和计算机，比较难的依然是文科，如公共管理专业和编辑出版等。

　　“相对理工科，文科学生就业更难。往年比较热门的法学专业，今年遇冷，反而是教育、历史、生物这些往年比较冷门的专业，今年就业相对更顺利。”吉首大学熊老师说。

　　下半年求职形势或更严峻

　　“后市不容乐观。”在曹东看来，下半年又将迎来人数也相当庞大的2014届毕业生。

　　“在当前形势下，学生应树立起大众化就业观念，适当降低期望值。”吉首大学熊老师建议，应届生可以先就业再择业，在今后的职业生涯中不断充实自己。

　　长沙人才市场副总经理黄辉也认为，在当前经济形势仍不乐观的大环境下，高校毕业生规模也达到前所未有的顶峰，2013年毕业生就业将面临前所未有的困难。

　　黄辉提醒说，随着用人成本不断增加，企业方对毕业生的要求会越来越高，特别是对毕业生的人际交往和沟通能力。同时，5月份面对求职和毕业论文的双重压力，就业将更加困难，求职者要把握好毕业前找到称心工作的最后良机。

　　双免招聘会本周六举办

　　为帮助应届生更快更好地实现就业，同时也减少用人单位的招聘成本，中国湖南人才市场将在5月18日(本周六)，举办针对应届生和用人单位的双免招聘会。

　　中国湖南人才市场现场交流部部长薛国华介绍，本周六将专门组织近150家有高校毕业生需求的用人单位，在中国湖南人才市场本部(长沙市湘府中路168号)举办2013湖南省高校毕业生专场招聘会，尚未找到工作的应届生请把握机会，同时愿意招聘应届生的企业，也可以提早跟中国湖南人才市场预订相关的免费展位。

　　据悉，为应对求职者的迫切需求，中国湖南人才市场还根据不同的求职方向，推出了16个求职群，并为每个群指定了专门的招聘顾问，为求职朋友择业答疑解惑、及时发布最新招聘资讯以及提供点对点的工作推荐。