据《新闻晨报》报道，今年大学毕业生就业遭遇“滑铁卢”。迄今为止，上海高校总签约率只有近3成，几乎可称“最难就业季”。据统计信息显示，今年全国共有699万名全国高校毕业生，比去年多19万，尽管上海毕业生人数和去年持平，但由于上海是全国大学生求职最热门的城市，就业形势不容乐观。

　　为此，本市一些高校在大学里开出“就业训练工厂”，模拟企业工作环境，提前让学生进行体验式实习。

　　就业期望薪水高于实际

　　大学生就业难原因在哪里?从教育部发布的一系列信息来看，今年就业形势严峻的主要原因，包括国内外经济发展速度放缓，国内就业人数增加及就业结构性矛盾。

　　但一些长期从事高校就业工作的“老法师”认为:除了大环境的影响，最重要的一点是大学生的就业期望和现实有差距，一边是大学生毕业即可能面临失业，而另一边却是招聘企业难以招到中意的毕业生。“大学生就业，个人素质最重要。技能强、个人素质好的毕业生，到哪里都吃香。”

　　来自上海华东师范大学对2012届毕业生的调查显示，大学毕业生的就业期望薪水与现实存在差距。从毕业生的期望薪水分布情况来看，本科生集中在2000元-5000元/月，高职生集中在2000元-3000元/月。硕士生集中在3000元-4000元/月及5000元/月以上的两个高峰，而博士生多期望薪水在5000元以上。分别比较各个学历层次毕业生的期望薪水与实际薪水，除高职毕业生的集中区域均落在2000元-3000元/月的区间上之外，其他各个学历层次实际薪水的分布都较期望薪水的分布都有一定的差异，集中表现在高收入段的差异。

　　本科生按专业实际薪水的中位数排名，软件工程排第一，薪水在6000元左右;保险、工商管理、国际经济与贸易、计算机科学与技术、金融学等专业的薪水大致在5000元左右;而地理科学、数学与应用数学、历史学等专业的平均月薪在2500元左右。硕士生生物医学工程的薪水最高，平均月薪达到1.3万元，其次是电路与系统、概率论与数据统计。

　　高校“开处方”提前就业

　　各高校签约率高、平均薪水较高的专业，大多集中在应用类专业。大多数招聘企业传达出的讯息也显示:学历固然重要，但他们更看重学生的个人素质和技能。

　　“现在招聘企业对毕业生专业对口率要求高的主要集中在硕士生和博士生阶段，对本科生的要求更多是在技能上，很多企业不愿花大量时间来培训毕业生，希望招聘来的人上手快，所以应届毕业生就业要比有一两年工作经验的难很多。”上海东海学院校长项家祥表示。

　　为此，本市的一些高校“开处方”，在大学里开“就业训练工厂”，模拟企业工作环境，让学生进行体验式实习。东海学院去年在校内辟出场地，成立了两家会计事务所，由教师担当事务所的领头人，承接小企业的财务做账的活，学生从大三开始进入事务所实习，由教师手把手的教。“学生只要考出会计上岗证，就可开始做账，从做账到报税等一系列工作，学生全部亲历，进入企业后，立马就可上手，大大缩短了培训期，很受企业欢迎。”项家祥说，学院会计专业的学生一般从大二开始就准备考上岗证，50%的学生大三就能拿到证书。今年东海学院还将引进一家传媒公司，动画专业的学生可直接进入该公司实习。截至目前，东海学院今年的签约率已达到67%。

　　上海第二工业大学也在校内开出了“就业训练工厂”，模拟猎头公司的运营模式，设置了信息部、组织部、市场部。该校就业办主任经晓峰介绍，训练工厂主要针对的是校内就业困难的学生，比如沟通能力、专业技能欠缺的学生。他们可直接进入真实的工作环境，寻找工作机会。同时，工厂还将教授一些办公室用品的实际操作，比如传真机、复印机的使用，文档如何归类等等。“就业训练工厂”培训体系由三个阶段组成，总培训时间最长为3个月。每期有30个工位，学员找到工作即可离开工厂。