今年全国普通高校毕业生规模为699万人，比去年增加了19万人，再创历史新高，其中，我省高校毕业生也达到了17万人，相比前几年，今年高校毕业生就业形势更加复杂严峻，不少高校甚至出现了就业率同比下降的趋势。当前，高校毕业生就业已进入关键期，山西省高校是如何应对的?连日来，记者对太原多所高校进行了采访。

　　用工需求整体下降

　　“今年过完年之后，来学校招聘的单位明显减少，尤其是管理、经济、教育等偏文科专业的毕业生求职难度加大。”作为省城毕业生最多的高校，中北大学招生就业处雷处长对此深有体会。同样的情况也出现在太原科技大学，招生就业处的靳处长说：“对于我们学校来说，今年的就业率比往年略低，机械、材料等强势专业的毕业生依然是早被预定一空，但艺术、法学等文科专业的就业形势就不太好。用工需求整体下降，尤其是大企业，比如，往年有的单位招1600人，今年减至1200人。”太原理工大学近日公布的相关数据也显示，就业率同比下降了16个百分点。

　　各高校分析认为，由于我国宏观就业形势面临经济放缓、就业总量持续增加和结构性矛盾突出三重压力，针对高校毕业生的有效用人需求呈下降趋势。从行业情况看，医疗卫生、咨询、电子商务、旅游、文化体育等行业用人需求略有增加，但钢铁、机械、采矿、能源、建筑等行业，用工需求不同程度减少。这一现象在以理工科为主的院校表现较为明显。

　　据了解，今年2月初，教育部对近500家用人单位进行了统计，这些单位2013年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%。在调研的200多所高校中，约有60%的高校认为就业形势严峻，特别是很多地方高校反映用人需求下降或明显下降。部分毕业生也对就业前景感到担忧，少数毕业生甚至感到焦虑。

　　鼓励创业多渠道保就业

　　今年山西省应届高校毕业生有17万人，加上回省就业的以及大中专毕业生，有近20万人。如何保证毕业生就业?日前，省教育厅负责人表示，各高校将普遍开展创新创业教育和创业实践活动，积极组织学生参加创业大赛、创业讲座、创业论坛等活动，培养学生的创新创业精神，提高创业能力，同时，主动配合有关部门积极落实好《高校毕业生自主创业证》、《就业失业登记证》发放及自主创业税费减免、小额担保贷款、创业地落户等优惠政策。

　　我省也鼓励高校毕业生多渠道多形式就业，同时要求各高校积极引导和鼓励高校毕业生到城乡基层、中小企业、中西部地区、艰苦边远地区就业和预征入伍服义务兵役，比如，可以选择“农村教师特岗计划”、“到村任职”、“三支一扶”、“西部计划”等基层项目。另外，各高校将充分发挥校园就业市场的主渠道和基础性作用，积极组织多种形式的校园招聘活动，加大网上招聘工作力度，提供更加规范高效的就业管理服务。

　　高校“主动出击”促就业

　　目前，各高校基本已经将职业生涯规划纳入到学校的教学当中，有些高校甚至已经形成了品牌，让高校学生从一进校就有了就业的意识。此外，面对严峻的市场形势，各高校都开始“主动出击”，中北大学的雷处长表示：“我们不仅加大了对学校各专业的宣传，也加大了对单位的邀请力度，通过优质的就业服务、情感渗透等多种方法吸引用人单位，另外，发动全校师生为学校收集并提供有效的就业信息。”太原科技大学借助校友资源，吸纳更多的用人单位，学校还分赴50余家单位，收集用人单位的信息。太原理工大学还对就业困难的学生进行“一对一”的帮扶，为家庭贫困、品学兼优的毕业生每人发放1000元的就业资助金。为学生提供就业服务的同时，各高校也通过就业，抓紧专业调整，推动高校内涵式发展。一些以理工科为主的高校表示，市场需求量少、就业不太好的文科专业，会减少招生数量、隔年招生或不招;市场需求大的专业，会增加招生数量或新设专业。对于高校就业时普遍存在的结构性矛盾，山西大学就业指导中心王主任表示：“就业市场变化也很快。有的专业现在看似很火，但四年后可能就不热门了，因此，各高校在进行专业调整时不是适应市场，而是引导市场，甚至是超越市场，因此，都很谨慎，要保持战略眼光。”

　　离毕业只剩两个多月时间了，工作?考研?去基层服务?考公务员?多数毕业生心里已有了打算，还有一些学生持观望态度，山西大学就业指导中心王主任说：“有实力的学生当然可以手持几个备选观望，但是，千万不要攀比，就业因人而异，毕业生层次不同，选择的道路自然也不同。”