昨日，省就业办发出通知，要求高校严格执行毕业生就业状况月报告制度，对就业率造假者实行“一票否决”。

    省就业办要求，各高校充分利用手机、互联网等新型传播渠道发布就业政策、招聘活动安排和就业岗位信息，准确、及时、有效地把个性化就业信息传递到毕业生手中，利用网上远程面试等降低毕业生求职成本。

    另外，各高校要严格执行毕业生就业状况月报告制度，严格执行“四不准”规定：即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

     各高校要逐一审核有关材料，杜绝弄虚作假，学校要在本校公布本年度分专业就业率，院系要在本院系公布毕业生就业情况，接受师生的监督，保证就业率的真实性。

    今年，省教育厅将加大就业工作违规查处力度，对把关不严、故意造假者将从严处理，对毕业生就业率造假者实行“一票否决”。