高校各专业考研复试成绩公布后，不少落榜考生加入了求职大军。临近毕业，应届毕业生求职也迈向高潮，他们的求职压力越来越大。近日，据“麦可思2013届应届大学毕业生流向月度跟踪调查”显示，学历越高的毕业生，他们的求职就业压力越大。

    据了解，该调查从2013年1月1日至2013年3月5日，在未签约毕业生中，硕士生认为目前求职压力大的比例(占70%)最高，其次为本科生(占67%)、高职高专生(占66%)。硕士毕业生求职压力较大，可能与他们对职业吻合度的要求更高有关。调查表明，不同专业的应届毕业生求职压力呈现出差异。其中硕士生中的法学(占79%)、农学(占77%)和文学(占77%)专业毕业生认为目前求职压力大的比例较高，本科生中的理学(占72%)、法学(占71%)和教育学(占71%)专业毕业生求职压力较高，高职高专生中的医药卫生大类(占74%)、生化与药品大类(占71%)专业毕业生求职压力较高。

    记者在招聘会采访也发现，学历越高的毕业生他们的就业压力越大，这与他们对自身的要求和期望有着很大的关系。研究生毕业的小周告诉记者，读了3年研究生，对自己工作的期望值明显比本科毕业的时候要高，但是由于缺少经验，想找一份合心意的工作并不容易。即将毕业的研究生小黄告诉记者，感觉找工作还比本科生难，一方面是自己对工作的要求更高，另外一方面是企业更青睐本科生。她表示，一些对技术要求不是很高的岗位，很多企业更青睐本科生，因为他们认为这些岗位只要本科生就能够胜任，研究生工资成本比本科生高，另外企业还担心研究生对岗位要求太高很容易就跳槽。

    区人才办李先生提醒，学历高的毕业生一般对自身就业期望值也会较高，这是可以理解的，但是要结合市场需求进行定位，如果期望太高的话，就很容易错过好机会。