4月17日讯(湘潭日报记者 廖英 通讯员 陈家庆)“冲压、点焊、装配等14个岗位需要240名高校毕业生……”4月16日，记者在湘潭市人才开发中心看到“吉利汽车”申报湘潭高校毕业生就业见习基地的材料这样表述。目前，湘潭全面启动了全市大学生见习基地建设工作，现已进入单位申报程序，有江麓、吉利、湘机等多家企业申报。这些企业用人计划明确、用工十分规范、社会形象良好。

　　盲目求职、低薪起步、没有经验，这些无疑是大学毕业生就业中的“软肋”。如何迅速适应岗位，快速完成由“原材料”到“半成品”的过程?目前，“带薪实战”的就业见习成为一剂良方，弥补了大学生工作经验的欠缺。

　　近日，市人社局发布相关文件，全面启动了全市大学生见习基地建设工作，这是人社局为促进我市高校毕业生就业的一项重要举措。这次见习基地申报工作对见习岗位的设置提出了严格要求，强调单位必须选择优秀的导师和建立完善的见习管理制度，即《见习协议书》上签订时间在2012年以后的岗位;应届高校毕业生必须为学历在大专以上的2012年高校毕业生;单位提供的工资必须在湘潭市城区全日制最低工资标准1050元/月以上;就业见习基地还将为见习大学生办理人身意外伤害保险。

　　湘潭市区内拟申报见习基地的单位，于今年4月30日前向市人才开发中心申报;县市范围内的，向各县市人社部门申报。5月，市人社局将完成对申报单位的评估和审核，确定我市5-8家高校毕业生就业见习基地。

　　市人才开发中心负责人透露，希望通过见习基地计划帮助大学毕业生提升就业创业能力，引导大学生面向基层，面向企业就业，积极构建多层次、广覆盖、大容量的毕业生就业支撑体系，促使广大未就业毕业生在基层实践中锻炼成长，尽快实现就业。