2011年的6月唐钰面临着实习毕业就业等问题，这也是很多大学毕业生尤为头疼的问题。在6月份唐钰进入一个比较大型的公司实习，做的是销售。同样公司里面有五个来自不同学校的实习生，可是唐钰看着自己跟他们一样每天都是做一些很简单的工作，打扫卫生啊，复印啊，装订啊等简单得不能在简单的工作。

    尽管是这样不过大公司毕竟是大公司，公司的老板在对待员工方面还是比较人性化，就目前来说很多实习生到企业里去实习大部分都是没有工资的，但是，公司的老板依然他们这六个实习生开了每月1000元的工资，出唐钰外的五个女孩都感到很高兴，几个月下来一领到工资，这几个女孩子便高高兴兴地去超市购物了。但是，唐钰一定都不高兴，他在想他来自己是学真正的东西的，可是，他却每天干这些有的没得完全就没有技术含量的杂活，唐钰觉得那是学不到自己需要的真本事的。于是，唐钰就开始想公司不让做，自己就偷偷的学着去。

    于是唐钰每天上班就细心的留意公司的人和客户的谈话。几天下来唐钰发现公司的销售人员口才都比较好，而且和客户谈话的技巧比较高，除此之外，唐钰还注意到公司的销售员一般都有个特点，就是在跟客户谈话的时候声音非常的洪亮。其实唐钰正常人听到这样的销售电话，第一时间就是挂了，但是他留意到公司的销售员打电话的时候从来就没有出现过被挂电话的情况，这是为什么呢？

    于是唐钰特地的向老员工请教一下，才发现原来他们公司用的是新联通400电话（www.yp10010.com）。新联通400电话是统一全国接入号码，这样以来就能够提升他们企业统一形象，在客户的心中树立服务品牌。而且新联通400电话（www.yp10010.com）的号码很好记，客户一听就能记下来，最重要的就是号码终身不变，不会因此而流失客户，同时可以随时保证客户联络，这对企业来说简直就是无形资产啊，自从公司用了新联通400电话（www.yp10010.com）之后不仅改善工作流程而且还可以提高客户满意度。相对于没有400电话的公司，我们公司是更有优势的，客户在拨打我们公司电话的时候是永远不会占线的，同时这个不占线的原因就是客户在拨打的时候，电话依次自动转接到不占线的电话上从而实现永不占线，不错失每一个商机。强大后台功能：轻松组建呼叫中心，实时查询通话记录，号码随意更改，有效管理。主/被叫分摊付费的方式，有效杜绝恶意呼叫。上百度上就可以搜到400电话办理和400电话申请。

    三个月的实习期一眨眼就过了，包括唐钰在内的几个实习生都想留在公司里继续工作，但是公司的老板毫不犹豫的把他们给炒了，然后果断的把唐钰留了下来，原因就是老板很满意唐钰这3个月的表现。唐钰却说：别说没给机会，那要看你懂不懂得珍惜！