现实生活中，每当晋升、考学、岗位调整、提拔使用等个人愿望一时难以实现时，总能听到不少同事和朋友“凭良心干活”的表白。乍听起来，给人的感觉是个人在失意时所展现出的思想境界。但细细琢磨，似乎话里有话。

　　一种表现是，个人的付出与收获失衡时，造成心里无奈的“情绪化”。有的同志在为个人目标前行时，尽管在工作、学习、生活等方面付出比别人更多的努力，但受个人素质等客观因素的影响，一时难以达到成功的彼岸，从而表现出种种“和自己过不去”的想法。

　　另一种表现是，个人的价值没有得到客观的肯定，产生了对组织的“抱怨”。有的同志在经过不懈的努力奋斗后，工作业绩、能力素质等没有得到组织的认可，自己觉得看不到前景，没有了奔头，慢慢对组织失去了信任感。由此说来“凭良心干活”，其实是一种消极的思想在作怪，任由其发展，会造成人心的涣散。

　　对于我们而言，自从踏上社会那天起，就意味着一种责任、一种奉献实际上也是一份“合同”和“人生声明”。不完成组织赋予的工作，无异于“单方毁约”，是背弃初衷，没履行义务。从这个意义上讲，我们的确需要良心，但不仅仅是狭隘上的良知，更应该是一名共产党员的党性，一名社会公民的职责。面对失意，我们是坚守信念还是抛弃理想，是坚持操守还是唯利是图，是事业为重还是个人第一？这是我们必须思考和解决的现实课题。我们要把科学的信仰、坚定的信念、顽强的意志，作为前进的方向标和动力源。在失意和挫折面前，把能不能保持信仰，是不是不改初衷，会不会丧失信念，作为检验个人思想品质的“试金石”。

　　从这个角度而言，无论是失意也好，得意也罢，都要走出“凭良心干活”的怪圈，以昂扬的斗志，履职尽责、锐意进取，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，为社会交出一份圆满的答卷。