欢迎来到水泵、阀门人才网! 找回密码 网站地图
泵阀人才网
  您当前的位置:人才首页 > 职场资讯 > 资讯详细
给后起之秀的20条职场常识
来源:互联网  日期:2013/4/12 9:04:05  访问数:397

    曾经很久以前,经验告诉我们,教训只能被描述为一个公理或常识。确实如此。你可以尝试去了解它的起源,或者在理论上辩论其基础,但如果你问我,这只是在浪费时间。你最好接受其表面价值并从其含义中受益。

    请记住,这些都是通过我称为大脑的这一非常主观的过滤器领会到的对现实生活的观察结果,它受到从西格蒙德。弗洛依德和孙子到安。德兰和马克。麦科马克等各种各样的人的影响。换句话说,如果他们对你有意义,那我们就说英雄所见略同了。

    给后起之秀的20条职场常识

    自称无所不知的人什么也不会。

    你不是要控制对方—而是做生意。

    大多数人都不正常,剩下的人只是没有意识到这一点。

    你没有冒足够的风险。

    贪婪不好,竞争是好的。

    如果你总是正确,当个混蛋也没什么。

    如果你一直责怪别人,给自己找借口,你从未承担负责。

    一个人工作上的死对头是另一个人的优秀员工。

    不要喝苦艾饮料,尤其是当不是你自己的时。

    对事不对人。

    工作就是做生意,而不是你。

    真实的你是别人怎么看你,不是你怎么看自己。

    商业就是要获胜,而不是双赢。

    没有人喜欢习惯性的牢**满腹之人。

    客户和股东比员工更重要。

    冲突可以是建设性的,而愤怒绝不会是。

    虚拟的鸟不会去吃任何虫子。

    当一切进展得出奇地顺利时,你的麻烦就大了。

    当你遇到大麻烦的时候,它仍然可以变得更糟。

    恐惧是一种重大的激励因素。这让人伤心,但真实如此。

    作为奖励,我会给你一个你在工作和商业中取得成功所需要的小贴士:学会销售、闲谈和谈判。

    如果你有新颖的职场常识想和大家分享,请一定让我们所有人都看到。但抄袭的就算了。

关键词:职场兵法
推荐查询: 人才招聘会     |    最新阀门水泵企业招聘    |    最新人才信息    |    就业动态
  相关链接 更多>>  
·员工关系的差异化管理
·三种让你与众不同的职场思维
·劳动合同到期,如何“续签”
·在其位谋其政——谈谈本职工作
·在职场要培养一种不争心
该评论将记录评论者的IP,请勿发布与国家法律或相关规定不符的言论。
您的大名:
评论内容:
验 证 码:   看不清,请点图片刷新。
 
 
   热门文章
   资讯搜索
所属栏目:  
关 键 字:  
  搜索
更多>>  
·毕业生找工作莫忘“三方协议”
·招聘季:如何降低应聘者面试爽约
·职业规划才是就业的根本
·毕业生求职:不做“必剩客”先跨“
·文凭热”蔓延职场在职硕士5年增4
·向戴尔学面试技巧:让求职者夸夸
·hr如何拒绝招聘关系户中的废柴
·别做不被聘用的13类求职者
·求职兵法:教你如何把求职变成谋
·来自人事经理的忠告:面试把握三
·求职必定胜出的七个态度切勿急功
·九种最不健康的求职者心态
更多>>  
·欢呼人才普惠制时代的到来
·让每个人的求职机会都平等
·浙江省温州市重点产业紧缺人才需
·人才蜂拥而至!企业家蜂拥而至!
·十大就业前景可观专业排行榜机械
·江西千方百计助2016年高校毕业生
·互联网行业为大学生就业带来更多
·2015高校毕业生就业服务周启幕
·四方电气2016校园招聘圆满收官
·就业提前“冲线”,怎么看?
·人社部:我国迫切需要大批技能人
·职场迎来跳槽季职业发展是主因
版权所有©中国泵阀网 2000-2017  中国泵阀网:阀门网水泵网 备案/许可证号:浙ICP备10210743号-3
客服热线:0577-67986511 12315消费维权电话:0577-67986522
业务咨询:0577-67986533 传真:0577-67986500
技术支持:中环信息  服务信箱: