某高校毕业生刘凝，在半年里投出了200余份简历却未获希望，但她依然坚持“留在北京”

　　前言

　　刘凝，北京某大学大四女生，从去年11月起开始寻找工作，至今没有结果。

　　大学毕业找工作，和高考一样，也是一番千军万马过独木桥的景象。

　　5月10日，在温家宝总理主持召开的国务院常务会议上传出消息，“根据当前高校的实际情况，有必要控制招生增长幅度，相对稳定招生规模。”

　　据人事部有关调查数据，预计今年全国对高校毕业生需求约为166.5万人，比去年实际就业减少22%，总量矛盾进一步加大。国家发改委4月发布的报告说，多数毕业生的就业岗位层次、薪酬和福利预期趋于下降。

　　距7月离开校园的日子越来越近，刘凝(化名)却依然没能看到工作的希望。尽管此前的半年时间里，这个北京某著名高校市场营销专业的女生，已经投出了200多份简历，但除了寥寥可数的几次面试机会外，她没能得到其他的回音。

　　留在北京，是这个即将结束北京4年求学的22岁女孩最大的愿望。但，从去年冬天直至现在，这个愿望似乎一直离她很远。

　　数场招聘会难投简历

　　4月16日上午9点多，中关村人才市场的海淀公务员招聘会，刘凝已经在里面走了一圈，“专业限制太严，大部分法律和中文，我学的都对不上。”由于每个人只能投一次简历，考官和应聘者都很慎重。她的简历因为专业不对口屡屡被拒。

　　上午10点，她走到了科委的展台前，念着招聘的要求，“办公室1名，要求经济技术类专业，本科，政治面貌不限……”，如释重负的脸上，凝重有了一点缓解，“找到一个对口的啦!”

　　一身红色外套的她开始在人群里挤，但鲜艳的红色并没有吸引考官的眼球，瘦小的她连展台也接近不了，一不留神就被比她高大的应聘者挤到了队伍的边缘。十几分钟过去了，她还在队伍的末尾。“都不知道考官长什么样!”她一个劲地踮起脚尖，托了托镜架，越过前面应聘者的缝隙向展台里张望。

　　“谁能告诉我现在桌上有多少简历了呀?”她喃喃着，最担心的就是今天又送不出简历。

　　她的担忧不是杞人忧天，此前她已经有过多次屡战屡败的经历。

　　在这之前，刘凝已经先后参加了三个区的招聘。崇文区招聘会面向社会，“人多得像春节时的火车站”，在还没有看清什么职位时，队伍前面一个好心男生，帮助她把简历递了进去。而接下来的东城和西城招聘会，由于对户口和性别的要求，她没能投出一份简历。

　　在海淀招聘会，还没等她排到，考官便婉言谢绝了她。表示已经找到有意向的人选，而她的专业并不是完全吻合。不甘心的她又走到四季青镇街道前，小声地问了一句“我的这个专业能投吗?”对方回答很爽快，“能!”她马上开心地投了。但顷刻，自己的简历就被埋没在厚厚的简历中了。

　　随后，该街道的考官告诉记者，一上午就收到七八十份简历，已经有意向了，并且专业对口的不少，会先考虑专业对口的，竞争很大，去年招3个人，收到简历的有298人。

　　面试前先“海选” 拒绝小公司

　截至4月下旬，刘凝所在班级的38个同学中，有4个出国，5个考研，29个找工作，只有9个基本确定了工作。此时，身边仍然一起“抗战”的同伴，成了刘凝的心里残存的一丝安慰。

　　半年时间，刘凝参加了5场招聘会，这期间她也获得了一些面试的机会。其中也有几家大公司，但面试之后无一例外地没有了消息。对于没被录用的原因，她不置可否。

　　而对于不了解的公司，则很多时候是刘凝自己首先放弃了。她说，对于这些单位，自己会先进行一番“海选”。到目前为止，刘凝接到面试的单位有30多家，但被她自我排除掉的有10家左右。

　　经过半年的应聘，她有了一套自创的考察应聘单位“含金量”的高招。除了向同学打听外，还会上网查，连主页都查不到的小公司，一概不考虑。