2013年，克拉玛依市将提供有效就业岗位5000个以上，实现新增就业再就业3800人；稳定就业率将保持在85%以上；“零就业”家庭动态为零；城市登记失业率控制在3%以内。

　　3月29日，记者从克拉玛依市政协召开的克拉玛依市就业工作情况会上了解到上述信息。

　　当天，克拉玛依市人力资源和社会保障局、市人才劳动力交流中心，向克拉玛依市政协委员通报了2012年就业和职业培训工作情况、2013年的总体工作安排以及克拉玛依市高校毕业生就业基本情况。

　　2012年，克拉玛依市累计发布提供就业岗位5978个，累计实现就业再就业5081人。其中，少数民族1800人，女性2762人，就业困难人员492人。“零就业家庭”动态为零。城镇登记失业率控制在1%以内。克拉玛依市累计发放自主创业小额担保贷款520笔，同比增长101%。全市就业专项资金支出1.38亿元；争取自治区就业专项资金3278万元。

　　全年46390人参加各类培训。其中，在岗职工培训42994人；就业再就业培训2614人；创业培训606人。克拉玛依市共有6098人取得职业资格证书，4849人取得相应等级职业资格证书。

　　克拉玛依市人力资源和社会保障局局长王习军就克拉玛依市目前就业工作中存在的困难进行了分析，他说，招工难与就业难并存。企业所需专业对口人才供不应求，而大中专毕业生由于专业不对口又难以就业；就业观念仍需转变。部分求职者认为到石油石化和机关事业单位工作才算就业，到服务业和地方企业就业的积极性不高；由于结构性的失业原因，部分困难群体就业难度大。

　　针对以上困难，克拉玛依市将采取以下措施：1、强化促进就业责任，努力构建大就业格局。2、加大岗位收集和发布，扩大就业总量和提高就业质量。3、打造高质量就业服务平台。4、统筹兼顾做好各类特殊群体就业。5、加强职业培训，提升劳动者就业能力。6、鼓励和引导创业促进就业。7、维护劳动者合法权益，促进就业。

　　通报会上，与会委员建议：加强政策引导，规范企业招工程序和用工制度；加大劳动监察执法力度，查处就业歧视的违法行为，保障劳动者的合法权益；进一步规范地方企业的管理。

　　克拉玛依市政协副主席尹照强说，就业问题是社会热点问题，充分做好就业工作，不仅能够给全市各族群众家庭生活带来福祉，更能促进社会和谐稳定。希望各位委员要多关注克拉玛依市的就业工作，多了解、多收集相关情况，积极反映有关问题，努力促进克拉玛依市就业工作健康发展。