政以才治，业以才兴。古有“萧何月下追韩信”“刘备三顾茅庐”的慧眼识英雄，近日，东阳市政府积极扮演引进人才的角色，由市长亲自带队到大学云集、人才荟萃的杭州举办了百家规模企业赴杭院校人才招聘会暨人才智力合作签约仪式，深入杭城院校挖掘人才，切实为企业未来发展储备人才，加快后危机时代企业的转型升级。

    东阳市市长朱建军在现场不仅清晰展示了东阳市以推动企业转型升级带动经济发展的蓝图，也表达了生机勃勃的东阳求贤若渴的诚意。他介绍说，东阳正处在快速发展的上升通道，有人才施展才华的广阔舞台。未来几年，东阳将着力培育发展新能源、新材料、生物医药、节能环保四大战略性新兴产业，提升发展优势支柱产业，弘扬发展优势传统产业，壮大发展塑料塑胶、皮具箱包、缝制配件、金银丝四大块经济，繁荣发展影视、旅游文化产业和通用航空产业，集聚发展专业市场、总部经济以及创意、研发、设计、物流等现代服务业。这些产业的发展需要大量的人才支撑，也为各类人才到东阳创业发展提供了广阔空间。

    同时，东阳市政府出台的一系列人才引进相关政策令人眼前一亮。比如，东阳市在全省率先成立了由一批经验丰富的招才引智专员组成的招才引智局，建立了党委、政府联系人才制度，实行市级领导“一对一”联系高层次人才，建立了引进人才的“绿卡“制度，还在横店建设了金华地区最大规模的企业人才公寓……为广罗八方人才做好保驾护航工作。

    在招聘会现场，浙江北生药业汉生制药招聘负责人表示：“我们希望能招到较高学历的毕业生，以便推广新技术和新机器的应用。”浙江横店影视职业学院招聘人员说：“我院要实现内涵发展，非常缺乏系主任、专业带头人这样的具有丰富教学经验并且在专业领域有相当经验的高素质人才，非常欢迎来自全国各地的应聘者，我们将提供优厚的待遇。”为了吸引高层次人才，招聘到专业对口、技术过硬的大专、本科应届毕业生，在现场的不少企业还公布了各种吸引人的入职条件，比如保证食宿，提供各类培训的机会等等。求贤若渴的心情，可见一斑。