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简历制作避免三大致命的误区
来源:  日期:2011/3/22 8:37:24  访问数:617

 制作个人简历是大学生求职的第一课。可不要小瞧这一张A4纸,它是求职者叩开用人单位的敲门砖,也是用人单位对求职者的第一印象。写出一份让人一目了然、简洁漂亮的简历,会给毕业生带来更多的机会。那么,用人单位的HR(人力资源工作人员)喜欢看什么样的简历,毕业生写简历容易进入哪些误区呢?北京高校毕业生就业指导中心职业咨询专家古典(大醍醐网特约专家)认为,毕业生写简历最大的误区是思维问题,自说自话,完全以自我为中心,不从用人单位的角度看问题。

  误区一:不用数字论证

  简历上的获奖情况、学习成绩、社会活动/社团经历,是展现毕业生能力的重要内容。毕业生们都注意了这一点,在这几个部分浓墨重彩。但是,一条条内容的罗列未必会给招聘人员一个直观的印象。简历中经常出现:

  “曾获得班级一等奖学金两次,班级二等奖学金三次。”

  “担任校学生会××部部长,组织过多次大型活动,组织能力突出。”

关键词:简历制作避免三大致命的误区
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