东海街重视居民就业问题，今年一季度，该街已组织各类招聘会3次，通过招聘会解决了238人就业难题，领活在家就业260余人。

    东海街劳动保障服务中心将上级相关就业政策印制成册，并组织街道工作人员、社区居委会负责人、社区协管员耐心地为失业人员讲解政策细节，使他们能够在掌握政策的前提下选择就业途径，避免择业过程中的盲目性。该街通过项目化包装，制定就业困难人员调查排摸及援助方案，建立劳动力资源台账，经常走访、定期排摸，及时对求职人员情况进行登记，收集和发布就业信息，形成了良性循环服务体系。街道工作人员充分发挥基层社区协管员作用，深入社区楼栋、进家入户，抓好未就业人员、打算换工作人员需求登记。为方便辖区家庭经济困难、年龄偏大的就业困难人员就近就业，东海街主动联系辖区企业和人大代表所在单位，充分挖掘辖区待聘岗位，以就业促进会的形式，将辖区大中型企业全部纳入管理，制作企业联络卡，建立企业联系人档案，以定期走访、电话联系等形式，确保及时了解企业空岗情况，并适时组织招聘会，优先为就业困难人员介绍岗位，确保零就业家庭“动态消零”。