3月28日,在重庆大学“双选”会场内,大学生们与招聘方沟通交流。

    3月27日,重庆大学举行了对全市高校开放的春季大型校园招聘会,来自中国汽车工业工程公司、首钢总公司、中国建筑第八工程局等80家用人单位,在该校进行集中招聘。不过,与来自校内外上万名学生前往应聘的火爆场面相比,招聘单位提供的岗位却在“缩水”。

　　用人单位普遍缩减招聘名额

　　当日,记者在招聘现场看到,应聘的学生一早就在场外排起了等候的长龙。“重庆大学已经几年没有举行过大型的校园招聘会了。”该校招就处负责人告诉记者,今年由于受经济形势的影响,很多大型国企都减少了招聘计划,有的企业则根本没有招聘计划。因此在今年大学生就业形势较为严峻的情况下,学校决定集中举行招聘会,为大学生增加与用人单位的对接机会。

　　“今年我们在全国的招聘名额为120名,去年是180名。”中国汽车工业工程公司人力资源部部长张力强告诉记者,今年公司的招聘名额比去年削减了约1/3。

　　“有的企业甚至减少了60%的招聘岗位。”重庆大学材料学院大四学生周衡告诉记者,在招聘季不少企业都会来学校做宣讲会,但相比去年,中铁二局、上海中建八局等单位都减少了约三成的招聘名额。记者在现场了解到,不少公司不仅招聘名额减少,对应聘学生的要求也在提高。

　　毕业生不介意工作地点和岗位

　　尽管招聘单位的岗位缩水,前往应聘的学生依然将各个展台挤得水泄不通。

　　“无论储备干部还是营销、行政等岗位,都要从一线店员做起,月薪只有1600元,大家想好了再投简历。”昨天中午12点过,由于前来应聘的学生络绎不绝,重庆永辉超市决定停止招聘。尽管如此,在招聘方准备离开时,依然有很多同学将简历留下。

　　“今年重庆市的毕业生有16.3万人,比去年增加1万人,全国则达到700万人。”重庆大学招就处负责人表示,今年毕业生人数持续增长,就业岗位却在缩水,因此同学们能够接受比自己预期值低的工作。

　　记者在现场也看到,澳海地产集团招收驻奉节县的工程技术人员、行政人员等,当天上午收到的一百多份简历里,不乏来自西南大学、四川外语学院等高校的10多位硕士毕业生。

　　“先就业、再择业。刚毕业不能期望薪水太高,得先提高自己的能力。”来自重庆工商大学的学生表示。