最近，校园里最热的话题是招聘会。记者采访中了解到，今年的招聘会与往年有所不同，大学生就业观念逐步改变了，今年愿意到地州就业的学生越来越多了，“蓝领”就业导向功能凸显，在经济快速发展的大背景下，学生就业机会多了，选择困惑增加了。

　　地州岗位受欢迎

　　3月23日，在新疆财经大学2013届毕业生供需见面会上，智疆曼一直寻找工作地点在喀什的招聘信息。他学的是计算机科学与技术专业，还辅修了财务管理，英语水平也不错，高大帅气的他有绝对的就业优势。他参加了几次招聘会都拒绝选择乌鲁木齐市国企岗位，他决心要回家乡喀什发展。

　　他说：“对于找工作的事父母尊重我的选择，前面几家乌市国企起薪均在3000元左右，待遇还可以，但我还是看好家乡喀什的发展。”无独有偶，家在昌吉市的糟斌学的是金融专业，他先后应聘了石河子、哈密和库尔勒几家企业的岗位，他说：“我希望到地州去锻炼一下自己，现在地州发展很快，就业和上升空间会更大。”

　　库尔勒市商业银行的人力资源主管谢女士说，今年该校的毕业生她已经招聘了十几名，这次又来招人，感觉学生们还是很愿意去。新疆财经大学招生就业办公室主任赵枫说：“从今年开始，学生们到地州就业的意愿越来越明显，是地州经济发展起到了导向作用，尤其是生源地学生现在都愿意回家乡就业。我们今年有3600多名毕业生，其中400多名少数民族学生，在各地州实习，他们已在实习地达成了就业意向。学生们的就业观念改变了，愿意到地州去发展了。”

　　“蓝领”地位不断上升3月21日，在新疆轻工职业技术学院的校园人才招聘会上，记者了解到，该学院今年的毕业生一半以上都找到了工作，招聘单位开出的实习工资大多在2000元至2500元之间，转正工资3000元到5000元不等，交“五险一金”、职工带薪休假，探亲假报销探亲路费……“蓝领”的待遇和地位不断上升。

　　阿拉依丁·玉山江学的是机电一体化专业，他明年才毕业，但是今年招聘会上中粮屯河(600737,股吧)乌苏番茄制品分公司就相中他了，要他6月份就先过去实习。该公司人力资源主管陈女士说：“这个学生有电工上岗证，这个工种我们一直缺，像我们一线的技术人员待遇都很高，现在招聘的本科生和专科生都按岗位定工资。”

　　家在陕西的郭赟霞明年才中专毕业，她学的是化工专业，上两年专业课实习一年，她应聘到了首钢·天缘煤焦化公司的化验员岗位，准备今年先到库车去实习。本来她还在上大专和就业的选择中徘徊，但看到高工资和优厚的福利待遇，她准备先工作，以后再上大专。

　　该学院招生就业处处长李汶革说：“我们机电专业的学生有300多名，现在都就业了，市场导向决定了"蓝领"的地位和工资待遇不断上升，很多专业呈现招生就业两旺的形势。”

　　学生就业意识越来越主动

　　帕提古丽·依马木是新疆大学国际经济与贸易专业的毕业生，她家在喀什市，她已经考取了会计从业资格证，在校园招聘会上她向两家招聘会计的单位投了简历。她说：“我不担心找不到工作，但面对不同的单位和岗位选择时感觉很困难，不知道什么样的环境最适合自己发展。”

　　新疆财经大学的陈皖洁也有同样的困惑，她学的是会计专业，考了好几个证书，简历也投出去了好几份，但心里总惴惴不安，既怕单位选不上自己，又怕太早找好工作，错过其它好机会。既要衡量工资待遇和工作环境问题，又要看自我发展的晋升空间。她说：“我们这个专业一直不愁就业，但如果想上升就要在工作中继续学习，考取注册会计师证书，这个岗位各行各业都需要人。虽然也到不同的单位实习过，但对各种行业还是了解太少了，选择就业单位仍感觉困惑。”

　　赵枫说，近两年学生就业意识越来越主动，很多学生很早就在网上投简历，对就业市场进行试探。为了帮助学生更好地选择岗位，他们从大一就开始上就业指导课，还成立了就业创业协会，请企业和相关人力资源主管办就业沙龙，对学生有一定的帮助和引导。