“没想到社区这么快就能帮我联系上新的工作，现在的工作地点离家特别近，工作环境和收入我都特别满意。”家住中枢小区的22岁姑娘陈丽艳开心地告诉记者。春节过后，小陈就和泉山区其他108人一样，通过区里的就业惠民计划，成功地找到了自己满意的工作。

    春节前夕，小陈在中枢小区的大门口，看到了社区宣传就业惠民的条幅，她马上就到中枢居委会咨询了相关方面的信息。居委会的工作人员让小陈填写了自己的基本信息和意向中的职位之后不久，小陈接到了单位的面试通知。凭借着以往的工作经历和对工作的热情，小陈成功地应聘上了销售这个岗位，“这个单位正是我一直想去的大型百货商场，而且职位也是我最喜欢的化妆品销售。”找到了新的工作的小陈告诉记者，这是新年过后最值得她开心的一件事。

    广泛宣传

    全区110个社区建立求职登记点

    就业是民生之本。2013年的春季伊始，泉山区就启动了《就业惠民泉山计划》，在全区设立了110个求职培训登记点，对求职和培训人员进行信息采集。登记了各类求职人员2884人，登记有培训意向的人员748人。通过社区劳动保障等多种平台，将用工企业和求职者进行了匹配，为1043名求职者推荐了信息及岗位，其中385人达成初步就业意向，109人成功实现就业。

    泉山区人保局公共人力资源市场主任王琦告诉记者，“为方便辖区居民在家门口就能了解招聘培训信息，不用跑各类招聘会就能找到满意的工作岗位，区人保局想尽一切办法营造宣传就业”，区人保局印制了1万张《关于开展居民求职、培训意愿调查的通知》、400个宣传条幅、130个展板张贴悬挂在每个小区。同时印制了2.3万张别具特色的求职培训服务便民卡，公布了14个劳保所和110个社区联系电话。为方便居民网上登记，14个街道办事处均建立了求职培训QQ群，通过广泛的宣传发动各类就业培训信息。下一步，泉山区人保局将继续做好求职培训人员信息采集的工作，建立并维护好求职人员信息库和企业用工需求库的录入管理，让求职者和用人单位的信息得到长久的维护和更新。

    搭建平台

    实现企业和求职者的有效对接

    据了解，在搭建就业平台方面，泉山区通过多种途径让企业和求职者进行了有效对接。通过社区平台进行对接区人力资源市场将搜集到的425家企业6000多条用工信息，在全区110个社区进行发布，劳动保障协理员结合求职人员的求职意向进行推荐匹配。同时还通过举办招聘会为求职者和企业提供交流平台。春季，是找工作和企业招聘的高峰期，泉山区人保局通过各类招聘会提供交流平台，积极为企业和求职者提供面对面交流沟通的机会。1月26日泉山区人力资源市场举办销售类专场招聘会、2月17日展览馆举办迎新春就业援助招聘会、2月20日湖北路体育中心举办春风行动专场招聘会、2月26日在汽车南站现场求职咨询招聘……326家企业进场、3670个工作岗位、2500多名参会人员，最终达成意向325人。3月23日将在湖北路体育中心训练场举办2013泉山大型公益招聘会，泉山区人保局搭建的招聘会平台作用初显，让更多的求职者找到了自己心仪的工作。送岗位进社区、送岗位进校园等各类招聘活动还将在泉山不断开展下去，全区促就业的氛围愈加浓厚。

    分类培训

    有了技术走到哪都不怕

    今年2月3日，在煤建路的大润发超市求职登记点登记了培训信息的王小玲，3天后就接到了泉山区人保局给她打来的电话。电话里，工作人员对她想要学习的培训技术和培训时间进行了仔细询问。得知自己想学的面点培训班这个月就要开班了，年轻的姑娘脸上露出了喜悦的颜色。“区里给我们想得真是周到，等培训班开班了，我一定好好学，以后学好了，我有了这个技术，走到哪里都不怕了！”

    通过前期的培训意愿登记，区人保局的工作人员逐一进行了电话回访，在详细了解他们的培训需求后，人保局根据他们对培训专业、培训时间等具体要求，决定在3月份开办中式面点、中医保健、美容美发、月嫂4个专业的培训班，其中，中式面点培训班已于3月7日开班。此次是对前期来登记的748位居民进行分类后，对培训意愿最为强烈的4个专业开设了培训班，最后计划培训的人数在260人左右。泉山区人保局还会对50多名有意到徐州技师学院学习培训的，采取联合冠名的方式予以培训。在培训机构的选择方面，泉山区加强了对培训定点机构资质认定工作，挑选了4家培训机构作为定点培训机构，并与他们签订了培训协议。下一步，泉山区人保局将继续大力开展培训促就业工作，根据居民的培训需求，有针对性地开设各类培训班，并不断加强与企业的沟通联系，开设订单式培训班，提高培训后的就业成功率。