一年一度的企业节后用工又拉开了帷幕。来自各大企业的统计数字表明，在缺工已经成为常态的东莞，今年招工难似乎有进一步加剧的迹象——截至前日，开工企业只有49%的员工节后返回企业上班，仍有51%的员工未返回。

    邵洋江是浙江万里学院通信工程专业的学生，今年大四，最近一段时间，正忙着找工作。

    在不久前的一场校园招聘会上，他和很多学生一样投出了自己制作的简历。

    没想到招聘会一结束，邵洋江连续接到10多个电话，都是通知他参加第二轮面试的。

    他的同学，投的简历数量差不多，有的只零星收到一两个面试通知，有的一个都没接到。

    一下成为“面霸”，邵洋江认为他的求职简历功不可没。

    他认为，一份成功的简历，既要突出自己的专业特长，又要全面地展示自己，这样才能引起招聘方的兴趣，除了内容翔实、设计合理、漂亮，还要做到谦和，让招聘方觉得，你是真心实意来找工作的。

    除了要有精美设计，邵洋江在投简历时也很讲究方法，比如说，在一些大型招聘会上，他只投基本信息一页，其他诸如求职信、证书附件等一概不投。“以便让招聘方第一时间了解自己，那么多人，他们是没有时间仔细翻阅的。”

    然后等进入面试环节后，再推出“完整版”简历，翔实的信息全面展示自己，也有更多的机会与面试官深度沟通。

    邵洋江的这份简历，不但是他的求职“利器”，还帮他拿到宁波市首届毕业生简历制作大赛一等奖。

    目前，邵洋江的工作已经基本定下来了，正在带薪实习，每周工作三天半，实习工资每月2500元。

    这让不少工作还没眉目的同学很是羡慕。