欢迎来到水泵、阀门人才网！ 找回密码 网站地图
泵阀人才网
  您当前的位置：人才首页 > 职场资讯 > 资讯详细
个人原因不休假不能获经济补偿
来源：  日期：2011/3/16 9:16:33  访问数：602
　　从2010年开始，职工连续工作1年以上的，都可享受带薪年休假（以下简称年休假）。“如果不休假可不可以获经济补偿？”“如果当年已经休了探亲假或婚假，还能不能享受年休假？”就这些大家比较关心的问题:
　　不休年假能否获经济补偿？
　　属个人原因不休假的不补偿
　　在一家事业单位工作刚满1年的小李说，自己刚参加工作，如果不休年休假有经济补偿，他宁愿不休假多拿钱。
　　记者了解到，不少人有着和小李同样的想法。不休年休假，是不是可以获得经济赔偿呢？
　　对此，南宁市劳动人事部门表示，按新近国家人事部门出台施行的《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（下称《办法》）规定，机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300％支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。
　　但是，由于个人原因不休年假的，不能获经济补偿。《办法》规定，机关、事业单位已安排年休假，工作人员未休且有下列情形之一的，只享受正常工作期间的工资收入：1.因个人原因不休年休假的；2.请事假累计已超过本人应休年休假天数，但不足20天的。
　　休了探亲假能否再请年休假？
　　婚假探亲假不计入年休假
　　在南宁市一所职业学校工作的黄先生父母都不在南宁，今年他已经请了探亲假。休了探亲假后，他还能不能享受年休假？
　　南宁事劳动和社会保障局法规室相关负责人说，按《办法》规定，探亲假、婚丧假、产假的假期，是不计入年休假的。但如果黄先生享受寒暑假的天数多于年休假天数的，那么他就不能享受年休假了。如果因工作需要休寒暑假天数少于年休假天数的，所在单位应当安排补足其年休假天数。
　　年休假可不可以跨年度安排？这是不少人关心的问题。据了解，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。但机关、事业单位工作人员因承担野外地质勘查、野外测绘、远洋科学考察、极地科学考察以及其他特殊工作任务，所在单位不能在本年度安排其休年休假的，可以跨1个年度安排。
　　如何计算当年的年休假天数？
　　1年请20天事假不得休年假
　　工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。即累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。按《办法》规定，职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假。
　　此外，累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，都不可以再享受当年的年休假。
　　只有机关事业单位员工能休假？
　　个体户雇工也可以休年假
　　说到享受带薪年休假，在古城路一家时装店打工的王小姐认为，那是打国家工那些人的事，和自己无关。
　　“这种理解有偏差，个体户雇工也有年休假。 ” 南宁市劳动和社会保障局法规室相关负责人说，按《职工带薪年休假条例》（下称《条例》）规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，都可以享受带薪年休假。
　　按《条例》规定，单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正。对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。
关键词：个人原因不休假不能获经济补偿
推荐查询： 人才招聘会     |    最新阀门水泵企业招聘    |    最新人才信息    |    就业动态
  相关链接 更多>>  
对不起，没有暂未找到相关链接。
该评论将记录评论者的IP，请勿发布与国家法律或相关规定不符的言论。
您的大名：
评论内容：
验 证 码：   看不清，请点图片刷新。
 
 
   热门文章
   资讯搜索
所属栏目：  
关 键 字：  
  搜索
更多>>  
·毕业生找工作莫忘“三方协议”
·招聘季：如何降低应聘者面试爽约
·职业规划才是就业的根本
·毕业生求职:不做“必剩客”先跨“
·文凭热”蔓延职场在职硕士5年增4
·向戴尔学面试技巧：让求职者夸夸
·hr如何拒绝招聘关系户中的废柴
·别做不被聘用的13类求职者
·求职兵法：教你如何把求职变成谋
·来自人事经理的忠告：面试把握三
·求职必定胜出的七个态度切勿急功
·九种最不健康的求职者心态
更多>>  
·欢呼人才普惠制时代的到来
·让每个人的求职机会都平等
·浙江省温州市重点产业紧缺人才需
·人才蜂拥而至！企业家蜂拥而至！
·十大就业前景可观专业排行榜机械
·江西千方百计助2016年高校毕业生
·互联网行业为大学生就业带来更多
·2015高校毕业生就业服务周启幕
·四方电气2016校园招聘圆满收官
·就业提前“冲线”，怎么看？
·人社部：我国迫切需要大批技能人
·职场迎来跳槽季职业发展是主因
版权所有©中国泵阀网 2000-2017 　中国泵阀网:阀门网│水泵网　备案/许可证号：浙ICP备10210743号-3
客服热线：0577-67986511 12315消费维权电话：0577-67986522
业务咨询：0577-67986533 传真：0577-67986500
技术支持：中环信息 　服务信箱：