虽然自己当老板的想法很诱人，但不是每个人都适合成为创业者。如果你看重工作稳定性，更喜欢专注于某项工作而不是处理多重任务，对风险感到特别不适，无法想象自己整天到晚为了新公司而忙前忙后，那么创业并不适合你。

    仅根据薪水来选择工作

    补救办法：做个预算。在比较当前工作和新工作时，列出各自的优缺点，这也能对你有所帮助。如果你认为薪水增加到8.5万美元或9万美元将消除你的忧虑，使你感到更加快乐，这时你或许应该着手解决生活中某些与金钱无关、但令你不快的事情。

    在你想要离开的职位上呆了太长时间

    补救办法：你能做的就是找到使你留在上一个职位的因素，作为以后需要警惕的危险信号。另外，你还要找到各种办法，使你可以在其他机遇出现时更快地抓住这些机遇。办法包括：按月或按季度重新审视并用新成就更新你的简历；使你发布在LinkedIn上的信息保持同步；准备应急资金以减轻你对当前工作的依赖；了解业内最新消息和传闻，以便知道你的能力和经验会在哪里受到重视。

    没有创业

    补救办法：虽然自己当老板的想法很诱人，但不是每个人都适合成为创业者。如果你看重工作稳定性，更喜欢专注于某项工作而不是处理多重任务，对风险感到特别不适，无法想象自己整天到晚为了新公司而忙前忙后，那么创业并不适合你。制定创业计划(不要忽略财务细节)，利用美国小企业管理局的项目，以获得专家建议和明确指导，看看自己是否真的具备创业所需的各种要素。

    荒废学业

    补救办法：你在学业上花费的时间、精力和金钱是既定成本。你无法修改以前的学业记录，但你可以找到你认为自己在大学期间没有学好的课程，然后想办法从现在开始弥补这些不足之处。

    对你的职业直觉缺乏信心

    补救办法：若想解决这个问题，需要回忆你在做出某个选择时所处的环境和当时你所考虑的优先事项，然后看看你在评估这些决定时所处的环境和考虑的优先事项发生了怎样的变化。此外还要与职业教练合作，弄清楚你的决策模式，帮助你加强你想要增强信心的领域，例如承担风险或谈判。