一个艺术沙龙的酒会上认识小雯，她称自己是“Freeter”，见我懂音不懂意，她知道我没有听到过这个词，她半开玩笑地说，“Freeter”就是“应召”。

    在日本和台湾地区，Freeter是当前非常风行的职业，音译过来就是“飞特族”，是英文free“自由”与德文arbeiter“劳工”的组合。“飞特族”有以下三种类型：

    延后决定型：不清楚自己想做什么工作，所以先做“飞特族”，边做边找寻方向；追求理想型：知道自己想做的事，但不能立刻受雇为正式员工，例如演艺圈的工作；身不由己型：或因为找不到工作、或因为想继续升学，但家境、经济条件有限而做“飞特族”。

    “飞特族”级别有两种：一种是一般的飞特族，没有目标，自由打工，而且是乱打工；另一种是专业的飞特族，清楚自己要什么，有目标，不管这个目标是为工作，还是休闲。

    小雯是一个

    典型的“飞特族”，是“自由职业人”，更是“飞扬而特别”的一族。酷爱绘画、摄影的小雯大学念的是建筑学。在职场打拼两年后，小雯选择做个自由自在的飞特族，开始十面“应召”的“Freeter”日子。目前，小雯每周间或给辅导班上素描课，间或给某广告公司模特拍照。没有“应召”的这几天，小雯就每天背着相机“扫街”，看到有意思的画面就按动快门。没有平时赶时间、赶工作量的压力，小雯特别有满足感和创作欲望。接下来她准备自己开家文化传播公司。

    美国著名的职业顾问威廉·布里奇在《新工作潮》一文中指出：“不久的将来，世界上有一半的人每天要工作12小时，而另一半的人将没有工作。”威廉·布里奇预言：未来的公司不需要固定的岗位和固定的员工，而是一个松散的“自由人联合体”，当某个工作程序、某个季节性岗位需要人时，就临时聘用一些专业人才，签订几周或者几个月的劳动合同。当然，作为一个“自由人”，你亦可同时兼任几家公司的工作。飞特族的工作前提是，要专心、专业，惟有如此，才能变成专家，也只有专家才能变成职场赢家。毕竟“一生一职”的工作形态已经过时，如何“化短暂为永恒”，找出其中的“杠杆点”是飞特族、也应是所有上班族的追求。

    “Freeter”有很多好处，他们所接触的人和工作场所，都比全职工作者来得广泛，因此对职场百态会有更深入的了解，而且只要尽责、守信、灵活，很容易获得雇主或顾客青睐，因而得到更上一层楼的机会。

    Jake就是其中的代表，早在大三的时候，他就开始为一家软件开发公司打零工，只要每周抽出几天时间，完成公司布置的任务即可。虽然报酬并不高，但Jake可以把剩余的时间用在给网站和杂志撰写软件评点和攻击秘笈上，这又给了他另一笔可观的收入。两份短工让Jake拥有了自由的时间安排，他自称自己做飞特族有一专业的优势——只要他保持与最新计算机科技的密切接触，就不担心找不到工作，因此，他才能在停停走走之间做一个惬意的飞特族。后来一个偶然机会，一个开发商看中了Jake，让他担任公司软件开发总监。

    一个优秀的飞特族，收入完全可以达到比全职者更高的水平，而有些飞特族，即使在不同时段做若干份短工，仍然只是属于底端低收入阶层。要从一般“Freeter”变成专业“Freeter”，其间的要诀有二：一是不要看轻临时工作，要把它看得比全职工作还慎重，除了信守承诺、准时上班，把该做的事做好外，还要广结善缘，从帮助他人中来建立人脉，深入了解顾客的潜在需求，发掘新事业的机会。古语说：世事洞明皆学问，人情练达即文章。不论是否全职，职场都是最好的学习场所。二是一定要善用空余的时间，提升自己的专业能力，任何专业都是永远有上升空间的，只要功夫深，就不怕没有发展的空间。

    无论是物质还是精神，人最核心的追求，都是丰富人生。飞特族十面“应召”努力追求的就是超值人生。有快乐人生，就有快乐职场。