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深圳:未来十年“招工难”会越来越明显
来源:深圳人才网0755rc  日期:2011/3/2 16:11:24  访问数:694

春节结束,正值招聘旺季,深圳地区出现比往年更严重的用工荒。走在深圳市劳动就业服务中心的八卦路上,人流量却明显要比往年少。去年从这条路上经过的时候,就遇到了不少手拿“十元店”纸牌“揽客人”。“有热水,有独立洗手间,一个晚上10元到20元不等。”看到从劳动就业服务中心进出的年轻人,他们都会热情上前揽客,而今年却没有看到这一幕。这就证明,深圳2011年的缺工已成现实。

  未来10年“招工难”会越来越明显

  随着经济的进一步回暖,企业劳动力紧缺成为普遍现象。尽管大多数被调查企业普遍提高了从业人员工资水平,但劳动力缺口状况并没有明显缓解。由于劳动力总体呈供不应求状态,并且不是现阶段的问题,未来十年都缓解不了,而且一年会比一年缺。

  记者采访了深圳市人力资源和社会保障局就业促进处处长董文红,她说“深圳当前的用工缺口是20余万,和往年差不多,元宵节过后随着来深劳务工人数的增多,缺口将有望缩小。”然而,宝安区劳动局今年1月初对辖区企业进行的“春季企业用工需求调查”结果却显示:全区节后用工缺口在20万人左右。

  宝安缺20万左右,整个深圳才缺20余万?尚不计算制造业大区龙岗,还有福田、罗湖、南山、盐田这几个区,这两个数据也有“打架”之嫌。“难道深圳的企业都转移到宝安去了?”“看来只要宝安努力一点,深圳就没有用工荒了?”市民网友调侃道。

  “这是统计方式不同产生的误差。”董文红在接受记者采访时候说,宝安区劳动局采取的是抽样调查的方式,得出自己辖区劳动力供求的大概数值,而深圳市人力资源和社会保障局的数据则是从各人才市场的统计中汇总而来的。“包括企业提供的岗位数和进场的求职人数难免会有重合的地方,我们会考虑使用更为科学的统计方式,得出更加准确的职场供求数据。”董文红说。

  最低工资1320元够不够?

  访深圳大小人才市场,招聘的摊位前,一边是不断放宽的待遇,还有用人单位焦急的等待:“学历不是问题,年龄也可以适当放宽。”“工资比去年高300块。”“保证每天加班不超过3小时,每周至少休息一天。”另一边则是走过路过、零零散散的劳务工:“再看看吧,工资还是太低了。”

  在已经过去的2010年,许多网友总结的一个关键字就是“涨”字,对于职场人士来说,涨工资也是他们新年最大的愿望。吸引劳务工,缓解用工荒,提高薪酬待遇也是关键。从今年1月1日开始,全国多个城市纷纷传来上调最低工资标准的消息,而广东从今日起(3月1日),广州将会把最低工资提高到1300元,比深圳目前的标准高200元,而根据广东省政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,今年全省最低工资平均提高幅度达到了18.6%,为目前全国最高。最低工资标准的提高意味着加班费和社会保险金支付基数的提高,对于企业而言同样意味着成本的大幅上涨。

  最低工资调整到了1320够不够?还是要市场说了算,而除了工资待遇以外,交通、物价、住房等城市整体生活水平、民生幸福指数等是不可或缺的因素。无论是任劳任怨的60后、70后,还是更向往自由自在的80后、90后,经历过市场经济浪潮拍打的劳务工早已经学会了用脚投票,选择懂得善待他们的城市。

  “用工荒”主要原因是外来务工者用脚投票的结果。

  来自深圳人力资源和社会保障局的数据显示,节后深圳用工缺口不止20万,且主要是结构性缺工。从大环境看,现在当地就业环境有所改善,很多人更愿意留在当地就业;从机械这一个行业来看,现在老一代因为年龄问题面临着退出深圳,而新一代80、90后打工者往往不愿从事机械行业,认为枯燥乏味、没有前途。随着正月十五的来临,外来务工人员离开家乡,来到深圳,劳动市场迎来了“暖流”。然而,新一股劳动大军的到来,是否则意味着深圳“用工荒”得以缓解?结构性缺工到底缺在哪?企业招工难在哪?

  留人先留心,除了加薪,还有什么是企业可以做的?是调高最低工资标准?还是日益完善的法制?提供医疗、教育等各方面的社会福利待遇?记者走访各大人才市场和企业调查,请企业招工者讲述他们为吸引外来务工留下脚步而各出奇谋的招工故事,也请读者倾听一下新生代劳务工的所想、所忧、所惑。深圳人才网

  企业:今年招工更难,一天只招到三四十个人

  “哎呀,招工好难啊!”曾献武一听要采访招工,就向记者诉苦:“来深圳的火车上挤得水泄不通,但每个厂都缺工,人都去哪了?”

  曾献武是龙岗赐昌制品厂的高级专员,这是一家外资工厂,主要为一些品牌运动鞋做代工,整个工厂对女工需求量非常大。

  每年年初,都要肩负起招工的重担。“往年别的工厂缺工,我们感觉不太明显,但今年缺口太大了,龙岗两个厂区满员要3万多人,现在至少还要招5000人(普工),惠州厂区更缺。”

  曾献武给记者细数了一下,当天主动来厂门口应聘的有三四百人,在附近片区设的6个临时招聘点一天下来总共只招了三四十人。

  “这还算好的。周一、周二来找工作的人会多些,到了周三往后,人就越来越少,等过了周末,人又多了起来。”在赐昌厂工作10余年,曾献武发现今年招工不是一般的难。“乐观估计,今年整个正月可能都要招工。”

  “我们普工算下吃住来,每月都不少于2000块,待遇每年都在提高,人却越来越难招。”

  曾献武向记者介绍道:“现在找工作的要求太多了,有的想多加班多赚钱,有的想少加班,有的看发薪日是哪天,有的看押多少工资,有的看娱乐设施是否完备,有的看重工作环境……”

关键词:深圳:未来十年“招工难”会越来越明显
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