就连吕良伟、郑渊洁之子郑亚旗、华谊兄弟高层都上《非你莫属》招员工
找工作是不是跟谈恋爱一样，要条件合适，你情我愿？近日，天津卫视职场真人秀《非你莫属》热播荧屏，引发了不小的关注。12位老板在舞台上排排坐，应聘者逐一上台展示自己，期间老板和应聘者就薪酬等问题展开讨论，你来我往好不激烈。观众说：“这不就是职场版的《非诚勿扰》吗？”
招聘者：吕良伟上节目招员工
《非你莫属》是天津卫视推出职场招聘真人秀，每周节目邀请12位企业高管组成“波士团”现场招聘，心理老师、职业规划师坐镇指导，五位应聘者各展奇招，接受“波士团”对他们的严格挑选。节目一经推出之后，迅速在观众中“蔓延开来”，上期节目在天津本地达到了6.42的收视率，全国收视率0.63排名第4。不仅收视喜人，该节目在网络上也掀起了收看热潮。
在明晚的节目中，吕良伟将亮相《非你莫属》，近年来，他逐渐淡出影视圈，经营一家名为“触动传媒”的广告公司，他此次欲在节目中寻找人才。同时，在本期节目中，华谊兄弟金泽工作室的总经理尹哲也来到了《非你莫属》，吸纳资质优异的新人和适合公司气质的幕后团队。此外，该节目还请到了“故事大王”郑渊洁的儿子，现任皮皮鲁总动员文化公司CEO的郑亚旗来招员工。
应聘者：也有像去相亲的
出现在节目中的一些求职者也在观众中引发了不小争议。在11月28日的节目中，娱乐记者田京波去应聘，他自曝为了拍到田亮与叶一茜的婚礼照片，乔装打扮成厨师混进宴会厅拿到了第一手材料，他放言：“记者就是狗仔，狗仔就是记者的最高境界！”因为这个观点，田京波在现场就和主持人张绍刚争执了起来。而另一位女嘉宾在介绍自己时，称自己“心细腿也细”，对老板的要求更是“年轻，人帅”，因此现场就有人质疑她是来找男朋友的。该女嘉宾还说：“我是来找工作的，但是如果能找到男朋友，那工作也不用找了！”
对此，《非你莫属》的宣传人员表示，该节目向观众们展现了形形色色的求职者，上节目的求职者都是真实的有故事的人。“选手的言行是由他的生活经历、工作经历有感而发的，每一个普通人在求职过程中都会受到诸如薪酬、待遇、环境等因素的影响，对职业和人生的规划也没有达到完全清晰明了的地步。可以说《非你莫属》的舞台就是在为求职者们扫清一切障碍，有职业规划师导航，‘波士团’直接拍板决定是否用你。”
节目流程：被评职场版《非诚勿扰》
虽然《非你莫属》瞄准的是广阔的求职市场，直指全球的热点和难题――就业问题。不过不少观众觉得节目有几分似曾相识，还有观众指出这不就是职场版的《非诚勿扰》吗？“节目的现场布置和环节设置都挺像，只不过台上坐的是老板而不是相亲的美女，台上站的是求职者而不是相亲的男人。”
对于观众的这种感受，《非你莫属》的宣传人员坦言《非诚勿扰》的节目形式对于职场招聘真人秀来说非常适合：“我们的节目属于‘一见钟情’式的电视职场招聘，通过‘自我介绍’、‘天生我有才’、‘别对我说谎’、‘谈钱不伤感情’四个环节，每一个人从初次上台让老总认识自己，到被老板选中，再到谈论薪酬选择老板，只用短短几十分钟就在舞台上呈现出来。有人的工作仅仅是为了养家糊口，有人的工作是为了实现理想成就事业。不论怎样，每个人都有过‘找工作’的经历，在《非你莫属》的舞台上，我们将见证很多朋友找工作的过程，他们来自不同的地方，有着不同的学历背景，同时也带来了不同的人生故事。”
这名工作人员还表示该节目确实比较重视娱乐性：“央视二套也曾经有过一档相同题材的节目《绝对挑战》，一度取得了不错的收视率，但由于娱乐性不足，导致最后被淘汰，这让我们有了一个新的观点，把招聘和娱乐很好地结合在一起，不仅仅是要一个招聘结果，更重要的是用娱乐的手段来展现招聘的过程。面对人生‘快乐生活、快乐工作’。”
本信息由精才网编辑 来源：成都商报