中国２０日首次公布的青年就业状况调查报告指出，中国劳动力人口数量庞大对就业造成了巨大压力。
　　这次调查是由全国青联及劳动和社会保障部劳动科学研究所联合进行的。采取抽样问卷方式，共选取了大连、天津、长沙和柳州四个城市的７０００个青年样本和 
　　２２０个企业样本。调查对象为１５－２９岁的青年以及他们的雇主。
　　报告指出，中国人口基数庞大，每年新增劳动人口都在２０００万上下。由于教育容量有限，每年需要就业的新增劳动人口则在１０００万至１６００万之间。另一方面，由于青年缺乏工作经验，在劳动力市场上竞争力不强。在劳动力市场供大于求的情况下，青年就业问题愈发突出，表现为高于平均水平的失业率。
　　２００３年，中国就业人口７．４４亿，其中，城镇２．５６亿，农村４．８８亿。城镇登记失业人数７８０万人。
　　中国青年政治学院公共管理系副教授吴庆认为，每年有很多大学生没能走上工作岗位，这是人力资源的浪费。目前，国家的人力资源市场有很多障碍，比如户籍制度，这限制了很多青年的就业选择。他指出，大学生是创业的优势群体，他们如果自主创业不但可以解决自己的就业问题，而且可以为社会创造更多就业岗位。
　　“现在全社会应该关注大学生创业问题，考虑怎样为他们营造有利的创业环境，政府如何打消政策壁垒，企业如何为大学生提供见习岗位，帮助他们积累社会经验。政府、社会、企业应该合作起来，为大学生创业搭建更多平台，为长远就业创造条件。”吴庆说