15日记者从省国资委获悉，省国资委将面向社会招聘国企高管人员。近几年，省国资委积极深化企业领导人员选拔任用制度改革，拓宽选人用人视野，发挥市场配置作用，聚集社会优秀人才，在促进国有企业改革发展中取得了较好效果。这次公开招聘将按照省委统一部署，依据有关法律法规，面向海内外为8户大中型国有及国有控股企业公开招聘9名高级经理人员，以高薪酬、高待遇吸引和聚集高学历、实践工作经验丰富的金融、资本运营、企业管理、市场营销及相关项目建设等方面的高端人才，为优秀人才发挥作用营造环境、搭建舞台，切实通过人才优势，增强企业核心竞争能力。

    相关事宜如下：

    一、招聘职位及职位要求

    本次公开招聘共涉及8户企业9个职位，具体职位及要求见附表。

    二、报名办法

    本次公开选拔的报名采取现场报名和网上报名两种方式，现场报名地点在省国资委502办公室，网上报名需登录吉林省国资委网站(http://gzw.jl.gov.cn/)下载报名登记表。

    1．报名

    时间：8月23日至8月31日

    应聘人员每人限报一个职位，报名时需填写报名登记表并提供照片（近期免冠正面证件照，尺寸34×45毫米，jpg格式），同时需提供本人所在企业简要介绍材料、身份证明、学历（学位）证明、职务或职称证明、获奖证书、近年来主要工作业绩（成果）等相关资料复印件。网上报名人员将报名登记表及相关资料证明以电子文件的方式发送至报名专用邮箱jlsgzw@jl.gov.cn。

    2．资格审查及审查结果查询

    时间：8月26日至9月6日。

    省国资委公开招聘领导小组办公室根据应聘人员填报和提供的相关信息进行资格初审。未通过初审的，可改报符合条件的其他职位。对资格初审结果存在异议的，可申请复核，复核结果于第二个工作日反馈应聘人员。

    进入面试人员需将报名登记表及相关资料证书原件邮寄或送至省国资委公开招聘领导小组办公室，接受资格复审。如某个职位符合条件应聘人员不足5人，可在应聘其他企业相近职位人员中进行调剂，仍不足5人的，取消该招聘职位。