当今的中国大陆，数量最多的企业当属民营企业。所以，社会上大凡给人打工之人，十之八九在民企。

　　依本人之见，社会上乐意出来做事的人，不外两种人：投资人、打工人。

　　投资人有攻城掠寨的独立性打拼勇气，按美国职业指导专家施恩教授的理论，就是具有创业型的职业锚，挺好，挺佩服的。不过现实世界中毕竟僧多粥少，大多数人还是要给人打工的，特别是给民企的老板们打工。

　　本人在民企中谋事多年，概括出6招，即：“六要六不要”。深圳人才市场

　　一、第一招：要苦练内功，不要固步自封

　　（一）永远不要停止学习

　　职场菜鸟常感叹：“我是一只小小鸟，想飞也总是飞不高。”

　　为什么飞不高？本人的答案是：职场讲究实力，没有真正的实力，既飞不高，也飞不远。

　　有人说，我是从事人力资源管理的，专业内容不外四方面，选、育、用、留，很简单，我早就掌握了！

　　各位，“易经”只有2个字，简单吗？“儒家文化”只有4个字，简单吗？

　　学无止境，学海无边。所以从专业的角度讲，作为管理者，我们永远在路上。所以我天天学习，天天追求进步一点点。

　　（二）永远要力争上游

　　职场是长跑，不到最后，不知道谁是冠军。我们虽不想争什么冠军亚军，但却不能不力争上游。为什么？道理很简单：下游的水污染严重。