这名学生叫鲍声武，是该校动科动医学院临床兽医学硕士，今年研三毕业。在当天的招聘会上，他要帮导师所开的一家宠物医院招聘员工。经过一上午的忙碌，已初步筛选出近20名应聘者。在招聘会的最后1个小时，鲍声武把招聘点交给同伴负责，自己忐忑不安地到其他展台去应聘，并选择了3家有意向的企业递交简历，现已收到了一份面试通知。“导师日常工作比较忙，他的宠物医院每年招聘时，我都会来帮忙收简历。”鲍声武说，作为初审面试官，他会考查应聘者的相关经历、技能训练、动手能力和就业意向等，将应聘者筛选后再推荐给导师。 

　　一边当面试官，一边当求职者，是否会有特别的感触？面对记者这个问题，鲍声武笑称，自己当了3年的面试官，是“老油条”了，被别人面试时已经比较有经验。而且，由于比较熟知面试官的要求，他应聘时会更多的站在面试官的角度考虑，以制作求职简历为例，他会尽量精炼，让人一目了然。