求职面试技巧是每个求职者在求职时需要的法宝，好的面试表现可能会让求职者有一份好工作，但若碰触一些面试大忌，就会失去这次工作机会。小编整理了最新求职面试技巧——面试大忌，供求职者参考。

一、面试中忌不良用语

1、报有熟人

“我认识你们单位的××”，“我和××是同学，关系很不错”，等等。这种话主考官听了会反感，如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么你这话引起的结果就会更糟。

2、不当反问

主考官问：“关于能否考上，你的期望值是多少？”应试者反问：“成败就看你们的了？”这样的反问就很不礼貌，很容易引起主考官的不快。

3、不合逻辑

考官问：“请你告诉我一次失败的经历。”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说，在逻辑上讲不通。又如：“你有何优缺点？”“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。

4、本末倒置

例如，一次面试快要结束时，主考官问应试者：“请问你有什么问题要问我们吗？”这位应试者欠了欠身，开始了他的发问：“请问你们的学校有多大？招考比例有多少？请问你们在单位担当什么职务？你们会是我的领导吗？”参加面试，一定要把自己的位置摆正，像这位应试者，就是没有把自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感。

二、面试中不良表达方式

1、言之无物。

2、重复哆嗦。

3、口头禅多。

4、颠倒结巴。

5、仪态失当。

6、表情单调

7、动作过多或过少。