专家点评

　　正因为经常和同事交流，小林在工作中遇到什么问题，总是可以游刃有余地解决。甚至，自己有私事要提前下班，或者请假什么的，自己的工作都可以很轻松地交给其他同事处理。

　　小方本性上是避免社交的，在人际交往方面属于让他人采取主动型。要改变这种现状，小方需要融入到团队中去。这种风格的人组织性和计划能力是非常突出的。她可以将一周的午餐进行安排，有几天跟同事一起出去外面吃，了解同事的想法和兴趣；剩下几天可以组织部分曾带过便当的同事，在办公室一起享受自带的营养午餐。这样，可以平衡办公室社交和享受营养午餐的两方面需要。

　　职场午餐是同事交流的平台，也是和领导接触的机会。有次午餐时，小林和一个同事端着盘子，正找空位子，不巧被公司总经理和部门经理看到了，部门经理还招呼他俩过去坐。

　　并非所有人都为职场午餐发愁。在灵桥路一金融机构上班的小林，就特别享受和同事共进午餐时的快乐时光。

　　主动邀约同事共进午餐

　　享受一个人的营养午餐

　　其实，小方也没觉有什么不对劲。只不过有一次，她在茶水间用微波炉热饭时，有位同事好奇地问小方，怎么不和同事一起去吃饭，老一个人在办公室吃便当，有点不合群。

　　一开始，同事们被小方自做的便当吸引，办公室一下子有不少女同事带便当上班。开始时害怕被同事笑话的担心，一下子烟消云散了。然而，好景不长。不到半个月，同事们又恢复到外出觅食的状态。每次午饭时间，就只剩下小方，在办公室静静地吃着便当。

　　职场午餐成为时下的热门话题。午餐时间，是呼朋唤友，一同开心地共赴午餐，还是独自一人安静地享受美味佳肴？近日，记者走进中山西路、百丈路的一些写字楼，和职场白领聊起午餐问题，了解职场白领对利用午餐与同事、上司交流的不同方式和态度，并且邀请宁波高新区正业企业管理咨询有限公司叶亚维进行点评。

　　A、自带便当

　　小方是在外企上班的年轻白领，公司位于中山西路，靠近和义大道和天一商圈，虽然是宁波的繁华地段。不过午饭却不好解决，尤其要找一家干净卫生、口味不错的快餐店，却也不是件容易事。

　　上岗后，小方吃了近一个星期的炒年糕、炒粉丝，她终于受不了了。于是，小方决定，往后午餐都自带便当，“既营养卫生，还可以省一笔钱。”