通用简历没什么用处。几乎任何一位职业教练或人力资源专业人士都会告诉你，想要从成堆的申请中脱颖而出，你需要针对你想要得到的工作去定制你的简历。大多数的求职者都会抗议说他们没有能花在精巧制作他们的简历上的无限量的时间。没错，但定制你的简历并不一定是一项艰巨的耗费时间的任务。以下是创建一份能让你脱颖而出的简历的八个简单步骤。

1. 确定关键语句。

把那份招聘启事打印出来，或是将其保存到你的电脑桌面上。然后，标记出关键语句："高能量的环境"，"和主要领导及客户一起工作"，"经常出差"，"具有超文本标记语言(HTML)编程经验"。

2. 使用相匹配的语言。

现在，浏览你的简历，并且，在你觉得适用的地方，用这些关键语句取代你所已经写下来的内容。请注意!这不是说谎。这是关于慎重用词的选择。你的简历上写着"定期与主要领导团队会面"，但招聘启事上写的是"与高级管理人员交流"，所以，你要改用他们的语言。这两者都意味着相同的事情。研究工作招聘启事上的关键语句也可能会提醒你想起你已经遗忘了的重要的技能或经验。"哦，他们希望雇用具有六西格码质量管理(Six Sigma)工作经验的人?我有!"

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