据介绍，调查回收的1500份有效样本中，“90后”在校大学生占多数。调查显示，毕业后有意选择国有大中型企业工作的选择率仅为20.3%，其他就业意向从高到低分别是：“其他单位”35.4%、大专院校14.8%、科研单位11.2%、私营企业9.4%、党政机关8.9%。华中人才人力资源师分析认为，这表明“90后”大学生在就业压力之下，择业观念已逐步趋于理性，能够主动选择“分流”。