杭州图书馆为杭州市文化广电新闻出版局所属的财政全额拨款事业单位。因杭州图书馆新馆事业发展需要，面向社会公开招聘工作人员6名。根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、岗位及条件
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岗位
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人数
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基本条件
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学历及专业条件
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其他条件
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环境艺术设计与管理
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2
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1、遵纪守法，品貌端正；
2、具有适应岗位要求的身体条件；
3、年龄35周岁以下（1976年7月1日以后出生）；
4、杭州市区户籍；
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大学本科及以上学历，艺术设计、绘画专业。
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有一年以上工作经历。
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活动组织与推广
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1
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大学本科及以上学历，传播学专业。
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有一年以上工作经历。
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金融管理咨询
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1
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大学本科及以上学历，金融学专业。
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有一年以上工作经历。
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档案管理
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1
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大学本科及以上学历。
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持有档案管理资格证书，有从事档案工作二年以上工作经历，英语大学四级以上（含）。
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文献管理
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1
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大学本科及以上学历。
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有二年以上从事文献资料管理工作经历。
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二、报名
1、报名时间：2011年9月15日—9月16日（上午9:30—11:00，下午2:00—5:00）
2、报名方式：
报名者持填写好的《杭州图书馆公开招聘工作人员报名表》（见附件），请在规定时间内携带本人身份证、学历证书、户口簿（户籍证明）原件及复印件、个人简历、近期免冠1寸正照2张和相关证明（有工作经历要求的需提供劳动合同及社保证明）报名。接受资格审查，资格审查通过后通知笔试时间、地点。
每位应聘者限报一个岗位，报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。
3、报名地点：杭州图书馆2号门（解放东路58号）
三、考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占总成绩的40%和60%。
1.笔试。内容为综合知识、写作和岗位所需的专业技术知识。笔试时间、地点另行通知。
2.面试。按笔试成绩从高分到低分，在笔试合格者内，按招聘岗位1：4的比例确定面试对象。面试时间、地点另行通知。
四、体检和考核
在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位l：1的比例确定体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检在指定医院进行。
体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，则按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）上公示七天，公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
咨询电话：0571-86535007，86535008 联系人：凌佳 刘佳莅
地 址：钱江新城市民中心（解放东路58号）
附件：《杭州图书馆公开招聘工作人员报名表》