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初涉职场,请拿出你的“看家本领”
来源:  日期:2011/9/7 13:55:27  访问数:549

 职场是一潭水,对于初涉者来说,如果懵懵懂懂一头扎进去,很可能会受伤。很多职场新人在内心都有一个疑问:到底怎么做才能在职场中早日站稳脚跟再向前行进呢?这个问题显然回答起来很复杂,不如逆向思维一下,用人单位喜欢什么样的员工呢?

 

  理性看待得与失  

 

  发言者:超市人事经理吴女士

 

  生活中,对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了,以至于钻进一个胡同里便出不来。如果不能理性看待自己的得与失,付出了就必须要得到同样程度的回报,否则就“破罐子破摔”,这样的员工是任何企业都不希望“收编”的。

 

  HR建议:如果你的付出与回报不成比例时,不妨冷静下来扪心自问:这样的结果是不是由于自己的不善于表达所致?所以,应该学会在适当场合梳理自己的工作,但是切忌过度表现自己,刚入职场便为自己树敌。

 

  工作中带头创新  

 

  

 

  发言者:药店人力资源部门徐经理

 

  在招聘时,企业最看重的是新人能否给其带来活力。尤其是现在毕业的“新新人”,他们很少受到传统思想的影响,更容易提出和接受新的经营观念,尤其是对于一些承载着企业创新和研发的部门来说,更需要新人的加入。这样的新人也很容易实现快速晋升,走上职场发展的快车道。

 

  HR建议:创新能力就意味着要对传统说“不”,因此,从迈入职场的那天起,就要培养自己多动脑、多观察的习惯,日积月累的一些储备总会有展现光芒的那一天。

 

  工作中及时充电  

 

  

 

  发言者:IT企业人力资源部门负责人王宁

关键词:初涉职场,“看家本领”
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