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 人才简历 |
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| 基本信息： |
| 姓名： |
徐其仁 |
性别： |
男 |
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| 身高： |
170 |
婚姻： |
已婚 |
| 年龄： |
60 |
籍贯： |
安徽 |
| 联系电话： |
企业会员请登录后查看 |
Email： |
dgthappy@163.com |
| 所在地址： |
经济技术开发区 |
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| 求职意向： |
| 期望职位： |
总经理 |
| 期望工作性质： |
全职 |
| 期望工作地区： |
浙江-温州市 |
| 期望月薪： |
面议 |
| 到岗时间： |
三个月内 |
| 其它要求： |
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| 学历/专业： |
| 专 业： |
经济学 |
工作经验： |
25年 |
| 毕业院校： |
安徽大学 |
最高学历： |
本科 |
| 毕业年月： |
1989-07 |
技术职称： |
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| 证书/荣誉： |
| 暂未填写 |
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| 工作经历： |
2012/2 - 现在 | 龙湾三星金属 温州三星环保包装有限公司 | 总经办 |副总 | 月薪:10001-15000元
公司行业:机械/五金/模具/泵阀 | 公司规模:500-999人
负责两个工厂的整体运营监管工作。
1、制定和实施公司整体发展战略规划，年度工作计划；主持公司日常运营工作；
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| 其它说明： |
| 1.有集团型多元化企业的全面管控工作经历，能够根据集团的整体状况制定公司的战略发展规划，根据规划进行组织落实，并指导监督和推进工作；2.有对企业进行组织、指挥、协调、督导的全面管理能力。3.熟悉质量体系、环境体系、安全标准化、BSCI认证、沃尔玛 、SGS认证、食品ISO22000认证及HACCP计划等；4. 制定公司的组织机构，进行人力资源规划、根据组织机构的设置进行各岗位的招聘筛选与配置，并对员工进行培训与开发（培养提升企业所需人员），做好员工的职业生涯规划，按照本公司的年度经营目标，制定各岗位员工的绩效（目标、行为）考核、并做好薪酬福利的设计、劳动合同的签订与管理、劳动合同纠纷的解决、员工离职的处理；5.能够根据公司实际生产、经营发展的需要，依照国家及地方政府的法律法规，适时调整和制订适合公司的各项行政规章制度、规定、条例等，并能够 |
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