一、 负责公司的行政管理和日常事务，协助公司高层领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查。
二、 建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化、制度化管理。
三、 负责公司的公文、资料，信息和宣传指导工作，沟通内外联系。
四、 负责公司来往行政电文的处理和文书档案的管理工作。
五、 负责公司人事管理工作：
六、 负责公司后勤管理工作。
七、 负责接待承办有关公务事宜。

1、办公室所有日常事务工作
2、人力资源的分析，人员招聘与离职，劳动关系管理
3、公司制度的建立，完善及执行
4、办公用品的采购及管理，控制
5、公司对外关系的维护及所有对外事务工作
6、公司车辆调度，食堂，门卫及公司环境管理

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
2、参与公司绩效管理、考勤等工作
3、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
4、负责公司快件及传真的收发及传递
5、参与公司行政、采购事务管理
6、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
7、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
8、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作