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 人才简历 |
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| 基本信息： |
| 姓名： |
李庭明 |
性别： |
男 |
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| 身高： |
172 |
婚姻： |
已婚 |
| 年龄： |
59 |
籍贯： |
江苏 |
| 联系电话： |
企业会员请登录后查看 |
Email： |
litm123@126.com |
| 所在地址： |
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| 求职意向： |
| 期望职位： |
总经理 |
| 期望工作性质： |
全职 |
| 期望工作地区： |
浙江-温州市 |
| 期望月薪： |
面议 |
| 到岗时间： |
一个月内 |
| 其它要求： |
提供住房 |
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| 学历/专业： |
| 专 业： |
汉语言文学 |
工作经验： |
26年 |
| 毕业院校： |
浙江大学 |
最高学历： |
本科 |
| 毕业年月： |
1987-07 |
技术职称： |
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| 证书/荣誉： |
| 暂未填写 |
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| 工作经历： |
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2011/4 - 2012/6 |
浙江中中控股集团有限公司 | 总裁助理
工作描述：
协助总裁对集团公司的全面管理。 |
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2007/8 - 2010/11 |
浙江夏冬服饰有限公司 | 常务副总经理
工作描述：
主要职责：全面负责公司的各项经营管理工作，组织制定公司发展战略规划；负责监督公司战略规划的实施过程及提出战略调整方案，监督落实各部门工作目标的推进；全面统筹规划公司的人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系；负责公司各项管理制度的制定和修改；负责企业文化建设和组织实施以及干部的培训工作。 |
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| 其它说明： |
| 作为一名长期从事企业管理工作的职业经理人，我的工作业绩就是不断提升企业形象和员工素质，保障企业各项工作的正常开展和企业健康持续发展，能针对性地制定企业长远发展规划；善于整合各种有利资源，对企业整体运作﹑内部规范管理﹑企业文化建设﹑人力资源规划﹑管理体系﹑企业机制、有独特的思路和见解；善于激励员工的潜能，率领团队完成目标，具备现代化企业管理能力，个人突破能力强。本人具有多年企业管理经验，工作认真仔细，为人坦率诚实，富有团队精神，具良好的沟通、协调能力和职业道德素质，口头及文字表达能力强。 |
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