| 基本信息： |
| 姓名： |
吴钦盈 |
性别： |
男 |
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| 身高： |
175 |
婚姻： |
未婚 |
| 年龄： |
37 |
籍贯： |
浙江 |
| 联系电话： |
企业会员请登录后查看 |
Email： |
49554666@qq.com |
| 所在地址： |
龙港电力公寓3幢203 |
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| 求职意向： |
| 期望职位： |
其它 |
| 期望工作性质： |
全职 |
| 期望工作地区： |
浙江-温州市 |
| 期望月薪： |
面议 |
| 到岗时间： |
一星期内 |
| 其它要求： |
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| 学历/专业： |
| 专 业： |
信息管理 |
工作经验： |
3年 |
| 毕业院校： |
温州大学 |
最高学历： |
本科 |
| 毕业年月： |
2013-07 |
技术职称： |
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| 证书/荣誉： |
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2008年
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全国计算机等级二级
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2006年
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全国计算机等级三级B
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2005年
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全国计算机等级一级
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| 工作经历： |
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2012/10 - 2013/3 |
温州电力局鹿城分局 | 95598客户服务中心 |客户服务专员
规模:500-999人| 月薪:3001-4000元
工作描述：
主要负责95598客服电话的接听，用户的业务咨询和故障报修，熟悉全温州市的道路分布情况，联系各县各区的抢修队对用户的故障即使进行处理，登记用户的相关信息以反应的各项问题，联系相关部门给予解决并答复用户做相关的满意度调查。 |
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2010/10 - 2011/8 |
温州太平洋人寿保险公司鹿城分公司 | 营销部 |主管
规模:100-499人| 月薪:6001-8000元
工作描述：
主要负责人寿保险的销售，营销专员的招聘以及培训，组织管理组员的日常工作和任务，促进组员的业绩提升与能力开拓。 |
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2009/9 - 2010/8 |
苍南昌盛电力设计有限公司 | 设计部 |设计员
规模:100-499人| 月薪:2001-3000元
工作描述：
主要负责各个企业的配电房设计与施工，为企业制定合规规范的用电方案，与企业老总协商用电方面的各项问题。 |
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| 其它说明： |
| 我毕业3年多了，换过3次工作，我深刻体会到大学生就业难的问题，所以我并不看重工资的高低，主要在于发展，能锻炼能力，能有上升空间，我觉得所谓的稳定不是工资和待遇的稳定，而是能力与收入的稳步上涨。我做过设计员，温州太平洋人寿保险的主管，国家电网95598客服，三份工作里，我发现销售与管理才是属于我的天地，在保险业，我从销售员开始，通过业绩赢得了领导的好评，之后开始发展团队，带领团队发展壮大，有人问我为什么不继续做下去，我的回答是：保险，是我锻炼口才，管理能力的垫脚石，保险业是锻炼人的行业，我坚信保险做的好，其它工作一样行。在我取得了清华大学理财规划师的称号后，我选择了离开。因为我希望从温州回到苍南，在养育了自己多年的土地上作出成绩，因为苍南还属于发展型县城，我相信这里会存在更多更好的机会等着我。吃苦，我不怕，没有辛苦付出，不存在天上掉馅饼的美丽幻想；工资低，我不担心，收入是能力的一种表现形式，只要给我机会，我会证明自己的价值；职位低，没关系，我有一颗力求上进的心，我会用行动来争取。希望看了我的简历的领导们，企业老板们，只要您给我一片天气，我会还您一片云彩！ |
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