2007/8 - 2011/9 河北博陵某有限公司 | 行政办公室 |总经理
规模:500-999人| 月薪:10001-15000元

2007/1 - 2007/8 江铃马恒达（中国）有限公司 | STA |STA（中方部长）
规模:1000-9999人| 月薪:8001-10000元

2004/1 - 2007/1 浙江某中大型公司（汽车配套） | 行政办公室 |常务副总
规模:500-999人| 月薪:10001-15000元

1996/8 - 2003/1江铃集团拖拉机有限公司 | 生产部 |车间主任
规模:1000-9999人| 月薪:3001-4000元

1985/7 - 1996/8 江西拖拉机厂 | 工艺科 |科员（94年任科长）
规模:1000-9999人| 月薪:0-1000元

 1980/1 - 1982/8江西拖拉机厂 | 综合车间 |工人
规模:1000-9999人| 月薪:0-1000元

1979/4 - 1979/7 江西拖拉机厂 | 综合车间 |工人
规模:1000-9999人| 月薪:0-1000元

1985年8月毕业于江西省机械大学，当年分配在江西拖拉机厂工艺科从事技术和标准化工作，后任工艺科长。主持参与了发动机汽缸体、汽缸盖、曲轴、连杆等工艺的制定工作。独立设计了9台各种专用设备（机床）。1990年参加J485（85）项目总体规划的设计工作。1996年江铃集团拖拉机有限公司任金工车间主任。2000年6月—2001年10月参加公司总体规划设计，主持金工车间的工厂设计（年产15万台发动机主要零件的机加工）。2001年10月11月任发动机装配车间主任。参加了装配车间的工厂设计（年产15万台发动机的装配与试车）。熟悉大中型企业的生产运作和过程控制。熟悉TS16949质量体系的贯彻和认证。2004年01月在浙江某公司（年产值1.5亿），任常务副总，主持浙江公司全面工作。主持、完成了TS16949质量体系文件的编制和认证、主持Q1认证工作。2007年01月在马恒达（印度）公司，负责供应商技术支持、质量体系评审和供应商开发。2007年08月在河北某有限公司（和一汽、红塔等车型的制动器配套）任总经理。主持、完成了TS16949质量体系文件的编制和认证。策划、主持和德国I.P.J国际投资公司合资项目。为《投资价值分析报告》主要执笔人。
  具有良好的沟通和组织能力，知识面<