尊重人才、培养人才、重用人才、储备人才 霞诺飞协注重对人才进行个性化培养，加强人才储备，实施人才的可持续发展战略。培养员工卓越、领先的创新意识和细致、认真的工作习惯；以全新的思维培养高级管理和技术人才，提升企业核心竞争力；重用人才，竞聘上岗，为个人发展提供广阔平台；形成了尊重知识、尊重人才、尊重创造的企业创新文化。
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