岗位职责：
1、根据公司年度销售目标，编制年度与月度的工作目标及营销策略，并将目标分解到各个岗区域，确保能够按时完成销售任务。
2、 组织市场调查和预测，掌握市场发展趋势，了解市场需求，灵活应变及时调整销售策略，指导区域经理完成销售任务，对下属在销售过程中出现的问题帮助处理，纠正错误，跟踪销售情况，确保销售目标能够按时完成；
3、制定渠道建设方案；
4、负责销售团队的建设工作，制定销售团队的培训计划，激励员工创造出更佳的业绩；
5、编制部门管理制度，规范化部门管理工作。
任职要求：
1. 从事销售5年以上，有一定的市场管理经验者优先；
2. 大专以上学历，市场营销、机械专业、商务管理等相关专业优先；
3. 具有较强的市场策划实施能力、关系网建立能力和商务协作能力；
4. 具备独立的分析判断、系统思考及策划组织能力；
5. 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
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