毕业之后，绝大多数毕业生将从基层做起，从小事做起。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，无论文治韬略，还是盖世武功，都是来自基层磨砺和实践锻炼。对于有志者而言，基层向来是毕业生们驰骋的天地和事业的起点。

　　大学生如何应对就业难题，我的对策是：

　　首先，要正确就业定位。当前大学生求职择业应当面对现实，根据市场实际状况更新观念，转换思路，到最适合自己的岗位上工作，而不应过分关注工资水平及地理位置等。

　　其次，借助各种渠道，把握就业机会。当前大学生可利用人才交流会、网络资源等途径，寻找合适就业岗位，主动大胆把自己真实才干推销出去，珍惜和抓住来之不易的就业机会。

　　第三，先就业后择业。面对严峻的就业形势，求职很可能不像过去那样可以一步到位，如果斤斤计较眼前的职业岗位是否理想，那就会失去许多起步的机会。大学生可以在先就业的过程中积累工作经验，使自我价值得到较大的提升，为以后找到更理想的工作奠定基础。

　　大学生创业是另一种就业，近几年来，鼓励大学生自主创业是应对就业难题的重要途径之一。大学生创业的意愿越来越强，我曾在华大做过抽样调查，2009届毕业大学生中，毕业后有创业意愿或已经实施创业达27%，先工作后创业意愿的毕业生占23%，两者加起来近五成。

　　北京市创业指导中心类似调查的结果显示，72%的北京高校在校大学生有创业意愿。华南师范大学南海校区200多名大学生进行的一项调查显示，有86%的大学生有创业想法，其中有42%的学生愿意接受创业课程的指导。随着大学生创业不断发展，企业规模不断扩大，需要各层次员工越来越多，从而为社会提供的就业机会也不断增加。

　　但是也要客观的认识到，一般创业企业的失败率约为七成，而大学生创业成功率则只有2%-3%。大学生创业能力需要培育，利用各种机会进行创业能力的培养与实践，特别是较强的组织管理能力与社交能力的训练，这对于以后创业非常重要。从这点来说，对于要创业的同学，来自基层一线的磨练同样是笔宝贵的财富。