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职场要多提倡“易”的境界
来源:新世纪人才网 日期:2014/12/1 10:30:36 访问数:542
大道至简,“易”是一种境界。在现实生活和工作中,我们要多提倡“易”的境界。
其一,生活要简易,就是提倡简单的生活。生活本质是简单的,是人将其复杂化。比如仪式,仪式就是复杂的,但复杂的仪式其实对真正的生活什么意义都没有,抛开仪式华丽的外表,剩下的都是简单的日常生活。皇帝就是仪式的王,但皇帝也脱离不了简单的日常生活。复杂的仪式其实是给别人看的,属于自己的真正的生活就是“简单”二字。
其二,做人要平易,就是提倡做朴实的人。做人难就难在平易上。平易的人是淡泊的人,而“淡泊”二字说起来容易,做起来难,这里贪欲的魔鬼就是阻力,恐惧的魔鬼就是阻力,自大的魔鬼就是阻力。有些人对别人提倡平易,很容易,随口就说,但对于自己,要做到平易就不容易。所以,提倡做人要平易,是知易行难,而不是知难行易。
其三,做事要不易,就是对自己的事业要执著坚定,始终如一。做事不易,实质就是对个人意志的考验。当然,这里的事业是指对人类有益的事业,而不是为了一己之利的事业。做事不易,最终是既对个人有利,也对社会有利,因为这符合经济学的分工和专业化的原理。如作公务员的,就一心一意做好公务员,做好管理,做好规划,做好平衡;做专业技术研究的,就一心一意做好自己的研究,多出成果,多出精品。若大家都这样,就会对任何人都有好处。不然,做公务员的,一边想当官,一边想出书,做专业技术的,也是一边想出书,一边想当官,最终是官也没有当好,研究也没有搞好,社会也就一塌糊涂,这样对大家都不好。
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