欢迎来到水泵、阀门人才网! 找回密码 网站地图
泵阀人才网
  您当前的位置:人才首页 > 职场资讯 > 资讯详细
职场6大科技病怎么防?
来源:新世纪人才网  日期:2014/11/15 13:53:46  访问数:431

    科技的发达为现代办公室带来诸多便利,但也引发了新型的职业病——“科技病”。
    职场“科技病”有哪几种?它们有些什么症状?又该如何预防?
    科技水平不断提高,给现代办公室环境带来了诸多便利,但也引发了新型的职业病——“科技病”。
    一份国际研究发现,与工作环境相关疾病的数量在近十年内可能呈爆发趋势,就此引发大量与职业相关的疾病;该研究调查了100名医学从业员和100名在现代化职场环境中工作的人。近四分之三的受调查医师预测:与工作相关疾病的患者数量在今后十年内将逐步增多,尤其是所谓的“科技病”;工作人士同样对自己的健康持悲观看法,其中近一半承认办公场所的技术进步正在引发新的疾病,而自己就是受害者。那么,职场“科技病”有哪几种?它们有些什么症状?又该如何预防?
    1)办公室综合征
    有些人一进入办公室,就会感到胸闷头疼,越到下午,这些反应越严重。办公室的电脑、复印机、传真机都在运作,产生的臭氧、废气和辐射引起头疼、不适、精力减退、耳鸣、眼花及眼睛酸痛、思维迟钝……
    缓解方法:如果常常使用复印机、传真机,要注意把复印机置放在通风较好的位置,最好还应该加装排风扇或通气口,每次在使用完复印机后,应认真洗手;如果长期操作电脑,则应该在室内安装负离子发生器,同时饮食上要多补充富含蛋白质、维生素和磷脂类的食品,以增加抗辐射的能力。
    2)颈肩腕综合征
    哈佛大学公共卫生学院人类工程学与安全防护专业副教授Jack Dennerlein进行的一项调查发现,在电脑前工作的时间越长,人们越有可能出现颈肩、手腕和前臂等部位不适的症状。对27名电脑使用者进行的调查和观察发现,那些平均每天在电脑前工作三个小时以上的人,出现这些症状的可能性要比其他人高50%.在调查对象中,大约96%的人透露自己至少有过一次这方面的不适,通常是颈部、背部或肩膀疼痛。
    缓解方法:键盘和鼠标高度最好低于坐着时肘部的高度,最折衷的方式是键盘、鼠标要和肘部等高;购买鼠标时应选用弧度高、接触面宽的类型,滑动时手臂不要悬空,多用臂力而不是腕力。
    3)平板电脑综合征
    哈佛大学公共卫生学院最新发表的研究报告显示,单手托持平板电脑及把平板电脑放置在膝盖上,长期处于俯视姿势,会导致“iPad肩”和“iPad颈”,长时间维持错误姿势,可导致肩颈、手腕、手指等多处部位筋膜发炎,这是因为,比起桌上型电脑或笔记本电脑,平板电脑使用者需把头俯得更低,致颈和肩膊不适,也令手腕和双手长期拉紧。
    缓解方法:研究团队建议使用者应使用电脑套,让平板电脑“坐”于桌上,调校至与桌面形成较大角度,即与桌面电脑荧幕相平行;或者采用支架,使得电脑屏幕中心位置与使用者的胸部处于同一水平线。研究团队认为,这个研究对于订立使用平板电脑的标准,具一定指导作用,值得平板电脑生产商和医疗机构权衡。此外,支撑点最好不要交托在自己手上太长时间,手指划动屏幕的节奏也要适当放缓。
    4)电脑视力综合征
    医学报告指出,每天在电脑前工作3小时以上的人,有90%眼睛有问题,表现症状是:眼睛发干、头痛、烦躁、疲劳,注意力难以集中,这种电脑视力综合症就是典型的干眼病。医学专家认为,电脑视力综合症属比较新类型的疾病,超过一半电脑使用者,或多或少都曾经患过此病。
    缓解方法:专家提醒一般的眼干可点用人工泪液缓解症状,但最重要还是要自觉的控制使用电脑的时间,并尽量多眨眼,以增加泪水分泌,达到滋润眼睛的作用。看电脑屏幕每隔1小时应休息10到15分钟,闭起眼睛才能达到完全的休息;或远眺5米以外;另外,把双手搓热放置眼睛上有活血功能。
    5)信息焦虑症
    信息爆炸时代,信息海量增长,但人类的思维模式还没有调整到可以接收如此大量信息的同步速度,因此造成一系列自我强迫和紧张,信息焦虑症也叫“知识焦虑综合征”。
    缓解方法:每天保证睡眠7小时;每天列出工作计划,尽量减少意外情况发生;保持接触信息媒体不超过两种;每天睡前坚持锻炼15分钟;每天饮水量不少3000毫升。
    6)职场抑郁症
    科技进步所形成的资讯饱和、工作过量和工作不稳定,都是导致抑郁的主要因素。专家认为这是继心脏病之后第二种最有可能使员工失去工作能力的疾病。
    缓解方法:轻微的抑郁可通过各种肢体舒展、定期运动和在工作之余进行文娱活动来释放压力,若症状较深,则要尽早求医。

 

关键词:职场
推荐查询: 人才招聘会     |    最新阀门水泵企业招聘    |    最新人才信息    |    就业动态
  相关链接 更多>>  
·员工关系的差异化管理
·三种让你与众不同的职场思维
·劳动合同到期,如何“续签”
·为何快速销售会扼杀销售
·不要被份工作害了
该评论将记录评论者的IP,请勿发布与国家法律或相关规定不符的言论。
您的大名:
评论内容:
验 证 码:   看不清,请点图片刷新。
 
 
   热门文章
   资讯搜索
所属栏目:  
关 键 字:  
  搜索
更多>>  
·毕业生找工作莫忘“三方协议”
·招聘季:如何降低应聘者面试爽约
·职业规划才是就业的根本
·毕业生求职:不做“必剩客”先跨“
·文凭热”蔓延职场在职硕士5年增4
·向戴尔学面试技巧:让求职者夸夸
·hr如何拒绝招聘关系户中的废柴
·别做不被聘用的13类求职者
·求职兵法:教你如何把求职变成谋
·来自人事经理的忠告:面试把握三
·求职必定胜出的七个态度切勿急功
·九种最不健康的求职者心态
更多>>  
·欢呼人才普惠制时代的到来
·让每个人的求职机会都平等
·浙江省温州市重点产业紧缺人才需
·人才蜂拥而至!企业家蜂拥而至!
·十大就业前景可观专业排行榜机械
·江西千方百计助2016年高校毕业生
·互联网行业为大学生就业带来更多
·2015高校毕业生就业服务周启幕
·四方电气2016校园招聘圆满收官
·就业提前“冲线”,怎么看?
·人社部:我国迫切需要大批技能人
·职场迎来跳槽季职业发展是主因
版权所有©中国泵阀网 2000-2017  中国泵阀网:阀门网水泵网 备案/许可证号:浙ICP备10210743号-3
客服热线:0577-67986511 12315消费维权电话:0577-67986522
业务咨询:0577-67986533 传真:0577-67986500
技术支持:中环信息  服务信箱: