有实习就去
有一个办法可以帮助你衡量这个机会是不是自己需要的那就是T型表。表的两边分别是“得到”和“失去”尽可能地填上你能想到的理由。反正现在都是在线投简历我们总是习惯把简历各处投遍以为只要付出的筹码足够多******里的硬币总是可以倾洒出来。你错了无目的的简历投得越多你被选上的可能性就越低。
只去大公司
衡量一个实习机会是不是好不应该仅仅看企业规模也应考虑以下几方面:实习所在的公司是否注重实习生的培训实习是否能够提供相对多的业务学习机会学习到的东西是否与期望从事行业所需的素质相匹配。
快毕业的时候再实习
实习要趁早。现在一些学生要么为考研或出国做准备直到大四才开始琢磨实习要么就是到了假期只是休闲。要想毕业获得好的工作大二就应当开始实习。尤其是咨询或者投行领域的同学都是大二暑假海外交流大三暑假名企实习有了这些才具备应聘的资格。
认为实习时所做的琐碎的工作没有任何价值
通常企业让实习生做的很多工作都是基础工作，但这并不代表不能学到东西。大多数工作都是由无数简单重复劳动组成的。比如做软件工程师至少有一半的时间都是在维护别人的代码在调试和除错。很多年轻人觉得计算机很酷但他们只想编程创新不想做维护、调试和除错等一些基础工作这些想法都是不切实际的。你必须把这些枯燥的事情当做追寻兴趣必须付出的代价。