1、面试时间过短,包括你填表的时间,单纯的面谈时间如果少于10分钟,或者面试官无心对你有更深的了解,那么就说明他对你不“感兴趣”,失败的机率也很大。
2、故意找茬,如果说自己身体不好不适合加班,无法应付繁琐的工作,对方可能会故意说我们这加班也很多,这就叫做没有没有也要找理由来“找茬”。
3、大吐苦水,如果对方想招你,肯定希望你稳定长期的做下去,肯定也会让你看到公司积极和有发展性的一面。如果说自己公司不怎么好的,那么就是希望你知难而退。
4、没有问薪资,虽然大多数公司不喜欢和直接谈工资的人,但是公司也会担心什么方面都说好了就是没有谈薪资方面的问题,所以一般都会在初次面试的时候就了解一下应聘者的薪资要求,如果没有问你,那么就很有可能不会有下文了。
5、叫你回去等消息,如果对方和你面试完,对你说我再去和领导商量一下,一个礼拜之后给你消息,要知道领导都没有见过你,能商量出什么结果,这只是一种下台阶的理由。